Evenimente
Cum obtin fraudulos, unele federatii, reprezentativitatea sindicala la nivelul intregului MAI, cu complicitatea MAI?

Cum ajung oameni fara o reputatie general recunoscuta in randul angajatilor MAI, sa reprezinte pe acestia in dialogul cu reprezentantii aparatului central?
Raspunsul e simplu. Prin frauda, cu stiinta si acceptul aparatului central, dezvaluie sindicatul Diamantul.
De ce ar fi interesat ministrul si aparatul central sa aiba niste parteneri de dialog rezultati din frauda? Pentru ca au nevoie de niste parteneri cooperanti, care pot fi influentati.
Cum se depisteaza reprezentativitatile luate prin frauda?
Mai inainte sa explic mecanismul, trebuie sa stiti ca, pentru a obtine reprezentativitate la nivelul MAI, o federatie trebuie sa faca dovada ca totalul membrilor sindicatelor din federatie reprezinta cel putin 7% din numarul salariatilor MAI.
Deci, daca avem 70000 de politisti in MAI, federatia x trebuie sa depuna la tribunal, dovezi ca are 4900 membri (7/100 x 70000).
Asadar, cum se depisteaza reprezentativitatile luate prin frauda?
I.
Sa luam ca un prim exemplu, cazul Federatiei Alexandru Ioan Cuza, cu Babus presedinte si enervantul Ciocan, pe post de purtator de vorbe. Domnul Babus si-a luat reprezentativitate pe federatie, recent, in luna mai 2022 (dosar 9508/3/2022 la tribunal). Federatia Alexandru Ioan Cuza este federatia initial creata in jurul SNAP, condusa la inceputuri de Surugiu. Cand Surugiu a intrat in belele penale, in 2016, i-a predat federatia lui Babus.
Vedem intre documentele depuse o declaratie din partea Presedintelui SNAP ( posibil semnata de Diugu, ca pe hartie tot el apare presedinte) ca sindicatul are colosalul numar de 9542 membri. Cu peste 9000 membri declarati de SNAP, federatia lui Babus pare ca indeplineste fluierand, criteriul de 7% din numarul de salariati MAI.
Declaratia este mincinoasa intrucat din vechiul SNAP a mai ramas doar umbra.
Din 7000-8000 cati erau in vremurile bune, cca 2000 au fost mutati de Surugiu, la sindicatul lui Garnita (SIDEPOL), aproximativ 2000 inca sunt agatati de cadavrul SNAP ca membri cotizanti, restul s-au retras.
Trebuie spus si ca Surugiu a abandonat SNAPul si s-a mutat cu bagaje si membri la SIDEPOL pentru ca aripa lui Surugiu, majoritara in SNAP dar lipsita de asistenta juridica adecvata, nu a reusit sa scape de Diugu, din functia de presedinte (in care il lasase tot Surugiu, cand a aparut dosarul de evaziune fiscala). Diugu a batut la fund echipa lui Surugiu, timp de 5 ani, in toate procesele, astfel ca SNAP a ajuns, incredibil, sindicatul cu un presedinte pe care nu il vrea nimeni. In lipsa de alte idei si se spune, cu un imbold de la un anume secretar de stat (zice gura lumii), Aripa Surugiu a migrat la Sidepol.
II. Sa luam cazul 2, al Federatiei Sindicatelor Democratice din Romania, cu presedinte Gabriel Garnita.
Sindicatele de baza sunt Sidepol ( crescut peste noapte de la 300 de insi la cca 2400 membri, cu ajutorul migratiei SNAP) si Meridian. Meridian este condus de Voinea, fostul contabil al lui Lincu/Prolex, cu membri vamesi, politie locala si atentie, doar 60 de politisti din MAI.
Federatia lui Garnita a cerut si ea, constatarea reprezentativItatii la nivelul MAI, dar dosarul a fost respins in prima instanta, de tribunal. Federatia a facut apel, care se judeca pe 14 septembrie.
Piesele dosarului de tribunal (chiar daca s-a pierdut la tribunal, provizoriu) se gasesc si ele pe link:
Daca procedam la examinarea documentelor depuse pentru dovedirea procentului de 7%, vedem ca Sindicatul Meridian declara 2652 de membri ( desi ei au, conform raspunsurilor de la unitatile de politie din MAI, doar 60 membri politisti. Restul sunt, probabil, politie locala care au angajatori primariile, si vamesi care au ca angajator pe Autoritatea Nationala Vamilor.Nici vama, nici primariile nu fac parte din MAI.
Mai gasim uluitor, declaratia cu numar de membri din partea unei asociatii, desi asociatiile nu sunt sindicate si nu au nicio treaba cu reprezentativitatea sindicala.
In concluzie, Garnita se foloseste fraudulos de vamesii si politistii locali ai lui Voinea precum si de o asociatie, ca sa obtina, necinstit, reprezentativitate la nivelul mAI.
III. Sa luam si cazul federatiei SEDLEX (care acum s-ar numi Smart Lex), federatie cu vechime, construita de Valnei, in jurul sindicatului SEDLEX (cu cca 500 membri). Presedinte este Valnei Florin. Aici avem poate cea mai tare chestie. Federatia lui Valnei are reprezentativitate obtinuta in principal cu ajutorul faimosului sindicat-magazin, SMART Pol, trecut in declaratie cu peste 6000 membri. Genial, s-a ascuns un magazin de uniforme si pijamale”premium” de politie, deci o afacere comerciala a unor politisti destepti, in spatele unui sindicat.
Cine vrea raspunsurile unitatilor de politie cu sindicate si numar de membri, ca sa verifice de exemplu cati membri politisti are Meridian sau cu cati membri apare in MAISAL, sindicatul magazin cu pijamale premium, ne poate adresa o solicitare la petitii.sprdiamantul@yahoo.com.
De ce am scris la inceput ca fraudele astea sunt facute cu stiinta si acceptul MAI?
Aparatul central stie tot ce misca. Stie de exemplu, in orice secunda, din interogarea MAISAL, cati membri platitori are fiecare sindicat. Stie ca Meridian (Voinea) are doar 60 de politisti iar federatia lui Garnita nu indeplineste conditiile de reprezentativitate. Aparatul Central stie si cati oameni au ramas ramas la fantoma SNAP (2000 si nu 9000 cat minte gruparea lui Babus). Aparatul central stie si cu ce se ocupa sindicatul-magazin.
In orice moment, Aparatul Central poate cere instantei sa constate ca federatia lui Babus de exemplu, nu mai indeplineste conditiile necesare pentru a fi reprezentativa. Dar nu o fac. Pentru ca Babus le este util.
Din motive pe care va las pe voi sa le apreciati, le convine. II vor pe oamenii astia, reprezentanti oficiali ai salariatilor MAI.
In prezent, sindicatul Diamantul este numarul 3 la nivel national, ca numar de membri, dupa SNPPC si Europol. Cu toate astea, nu avem reprezentativitate la nivelul MAI. Si asta creeaza frustrare. Eu sunt frustrat. Liderii Diamantul, mari si mici sunt frustrati .
Noi avem 3000 si ne mai lipsesc cca 2000 ca sa avem, in cadrul unei federatii, 7% din numarul de salariati.
Insa mereu am sustinut in fata liderilor Diamantul ca trebuie sa procedam corect. Sa crestem (real si nu mincinos), sa facem o federatie cu parteneri respectabili si sa obtinem cinstit reprezentativitate.
Intr-o tara de smecherasi care folosesc orice scurtatura sa obtina succesul, cu ideile astea, ramai clar in spate.
In principiu, vina este a mea, recunosc. N-am vrut si nu vreau sa folosesc scurtaturile, pentru reprezentativitate. E clar ca sunt in greseala, daca ma raportez la unii din smecherii batrani dar si tineri din zona „reprezentativilor” MAI.
Pana la urma, politistii au reprezentativii pe care ii doresc/merita, nu-i asa, se intreaba Emil PASCUT de la sindicatul Diamantul. (Crsitina T.).
Evenimente
ȘEFUL ASOCIAȚIILOR DE PROPRIETARI LE DĂ CEA MAI PROASTĂ VESTE BUCUREȘTENILOR: ”LA IARNĂ, NE VOM ÎNCĂLZI DIN MILA DOMNULUI!” NICUȘOR DAN, ACUZAT CĂ A LĂSAT ÎN URMĂ UN DEZASTRU
Capitala ar putea intra în colaps energetic la iarnă. Sunt acuzații extrem de grave la adresa lui Nicușor Dan, după 5 ani de mandat ca primar al Capitalei, timp în care sistemul de termoficare nu ar fi fost modernizat, iar țevile ar putea ceda în orice moment. Bucureștenii riscă să rămână în această iarnă fără căldură în locuințe, a declarat în exclusivitate, la Realitatea Plus, Radu Opaina, președintele Federației Asociațiilor de Proprietari din România și fost director al RADET, în prezent Termoenergetica.
Radu Opaina trage un semnal de alarmă dur privind starea sistemului de termoficare din București și marile orașe ale țării. Într-o declarație recentă, acesta a criticat lipsa de acțiune a autorităților locale și centrale, subliniind că „practic nu s-a făcut aproape nimic din ceea ce trebuia să se facă, astfel încât oamenii să nu mai aibă probleme cu apa caldă și căldura.”
Opaina: „Se va trăi la bloc din noroc, din mila Domnului”
Potrivit lui Opiana, vara anului 2025 a adus un număr record de blocuri fără apă caldă în București, mai multe decât în anii precedenți. „Situația este dezastruoasă, se va trăi la bloc din noroc, din mila Domnului, să fie o iarnă blândă și să nu crape țevile în jurul blocului. Suntem la mila și la mâna politicului să primim căldură — este incredibil pentru anul 2025, dar adevărat.”
Președintele asociațiilor de localtari acuză sistemul politic care a gestionat administrațiile locale de incompetență și lipsă de viziune. „Dacă ne uităm peste tot în marile orașe, sistemele de termoficare ar trebui să fie noi: banii s-au cheltuit, dar apă caldă și căldură ioc. Am ajuns, cum se spune la români, să primim ceva și prost, și scump.”
Facturi în creștere, fără justificare
În plus, expertul atrage atenția asupra creșterii nejustificate a facturilor: „Facturile cresc fără justificare economică și reală, în funcție de consum, pentru că totul a fost lăsat la voia întâmplării, iar populația, ajunsă în al doisprezecelea ceas, nu prea are ce să facă.”
Evenimente
Bolojan ar vrea listarea pe bursă a CEC și Aeroporturi București
Premierul Ilie Bolojan a vorbit vineri despre o posibilă listare pe bursă a unor pachete minoritare ale unor companii de stat precum CEC sau Compania Națională Aeroporturi București.
“Un element important este cel al piețelor financiare și e nevoie să mobilizăm resurse pe piețele financiare din România.
Avem rezerve importante care pot fi valorificate dacă vom lista la bursă pachete minoritare ale unor companii publice care și astăzi sunt listate, fără să ne pierdem controlul asupra acestor companii sau să listăm la bursă companii care astăzi nu sunt listate, CEC-ul, de exemplu, Aeroportul Otopeni”, a declarat Ilie Bolojan, într-o conferință de presă organizată la 100 de zile de la preluarea guvernării.
Șeful Executivului a explicat că o astfel de listare oferă “o mai bună gestionare a acestor companii, vom revigora bursa, vom folosi mai bine banii pe care îi avem în fondurile de pensii, vom îmbunătăți transparența acestor companii și, cu siguranță, având și un acționar privat, vor fi mai bine administrate, vom avea servicii mai bune și profituri mai bune”.
“E o zonă pe care n-am exploatat-o suficient și trebuie să o declanșăm în perioada imediat următoare”, a adăugat Ilie Bolojan.
Evenimente
CSA STEAUA, ÎNTRE REFORMĂ PROMISĂ ȘI DEZASTRU PERPETUAT: COLONELUL DANILOF, NOUL EXECUTANT AL MApN
Ministrul Apărării Ionuț Moșteanu a anunțat numirea colonelului Eduard Danilof la conducerea Clubului Sportiv al Armatei Steaua pentru următoarele șase luni, cu misiunea de a aduce „reorganizare, reformă și rezultate”. În realitate, asistăm la încă o rotire de cadre militare, o numire provizorie menită să mascheze haosul instituțional și prăbușirea unuia dintre cele mai importante branduri sportive ale României.
O numire de avarie
Danilof nu este un nume nou în peisajul militar, dar este complet lipsit de experiență managerială în sportul de performanță. Cariera sa în artilerie, misiunile din Irak și Afganistan sau administrarea stadionului din Ghencea nu îl califică automat pentru a salva un club intrat de ani de zile în criză. Numirea lui este mai degrabă o improvizație, o soluție temporară dictată de Ministerul Apărării, nu rezultatul unui plan coerent de dezvoltare sportivă.
CSA Steaua, un colos cu picioare de lut
De ani de zile, clubul militar este prins între nostalgii și scandaluri:
•Secția de fotbal a fost transformată într-un teatru al absurdităților juridice și sportive. Echipa joacă în ligile inferioare, incapabilă să promoveze, blocată între FCSB și CSA, în timp ce resurse uriașe sunt cheltuite din bani publici.
•Management defectuos — CSA funcționează ca o cazarmă birocratică, cu directori și șefi de secție mai preocupați de funcții decât de performanță.
•Cheltuieli nesustenabile — clubul consumă anual zeci de milioane din bugetul Ministerului Apărării, fără transparență și fără rezultate care să justifice investiția.
Moșteanu, ministrul promisiunilor goale
Declarația ministrului Apărării, conform căreia „obiectivele sunt clare: reorganizare, reformă, rezultate”, sună a refren uzat. Toți predecesorii săi au rostit aceleași vorbe, iar CSA Steaua continuă să fie un exemplu de ineficiență, politizare și impostură administrativă.
În loc să aducă profesioniști din sport, oameni capabili să reconstruiască brandul Steaua, Ministerul trimite colonei care execută ordine și semnează hârtii.
Șase luni pentru ce?
Mandatul limitat la șase luni este o dovadă de nesiguranță și de lipsă de viziune. Nimeni nu poate reconstrui un club cu zeci de secții sportive, mii de sportivi și o infrastructură complexă într-un asemenea interval. În realitate, colonelul Danilof va gestiona doar „curățenia de imagine” până la următoarea decizie politică.
Brandul Steaua, sacrificat pe altarul politic
CSA Steaua nu este un club oarecare. Este simbolul unei istorii glorioase: campioana Europei la fotbal în 1986, pepinieră pentru sute de sportivi olimpici și mondiali. În mâinile MApN, această moștenire a fost redusă la o instituție parazitară, scuturată periodic de scandaluri și schimbări de conducere improvizate.
Noul comandant nu este decât încă un executant militar aruncat în mijlocul unei bătălii pentru care nu are armele potrivite. În timp ce rivalii din sportul românesc caută sponsori, performanță și modernizare, CSA rămâne captiv în mentalitatea de garnizoană.
Verdict: încă un episod de faliment administrativ
Numirea lui Eduard Danilof este simptomul unei boli cronice: incapacitatea statului român de a gestiona un brand sportiv național. Reformă? Nici vorbă. Reorganizare? Doar pe hârtie. Rezultate? Cel mult în rapoartele cosmetizate pentru ministru.
CSA Steaua are nevoie de un manager profesionist, nu de un colonel cu carnet militar. Altfel, clubul va continua să fie un sac fără fund pentru bugetul public și o rușine pentru memoria sportului românesc.
-
Evenimenteacum 2 zile
ANOFM: 92 DE PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ, LA NIVEL NAŢIONAL ÎN LUNA OCTOMBRIE
-
Evenimenteacum 2 zile
INS: RATA ȘOMAJULUI A URCAT LA 5,9% ÎN LUNA AUGUST
-
Evenimenteacum 2 zile
ELON MUSK, PRIMUL OM A CĂRUI AVERE A TRECUT PRAGUL DE 500 DE MILIARDE DE DOLARI
-
Evenimenteacum 2 zile
BOGDAN IVAN: ”DACĂ NU REDESCHIDEM CENTRALELE PE CĂRBUNE, LA IARNĂ RISCĂM SĂ INTRĂM ÎN BLACKOUT”
-
Uncategorizedacum 18 ore
SGS – Încredere, muncă în echipă și performanță, având ca angajament comun sustenabilitatea
-
Uncategorizedacum 11 ore
Trans-Formare.ro lansează două programe online pentru cei care vor să-și depășească amânările și să devină mai convingători
-
Uncategorizedacum 14 ore
Sănătatea mintală este afectată negativ de digitalizare, arată studiile. Un zâmbet real este cheia către reconectare
-
Evenimenteacum 18 ore
ROMÂNIA SE ÎMPRUMUTĂ DE PE PIEȚELE EXTERNE LA NUMAI O ZI DUPĂ APROBAREA RECTIFICĂRII