Evenimente
De ce sunt contabilii din MAI, „politisti”?
Multă vreme subiectul sporului pentru lucrări de excepție sau misiuni cu risc deosebit – îndeobște cunoscut ca ”excelență”, l-am mai poreclit și ”Oscar” – a constituit un subiect tabu, învăluit în mister, cu multă tensiune de culise și sfori întinse. Dintr-o intenție nobilă de a premia ”excesul de zel” aceasta se transformase într-un mijloc de fidelizare și încurajare a găștilor, cumătriilor, obedienței, lingușelii și ”orientării”, dezvaluie cei de la sindicatul Diamantul.
„Grație demersurilor noastre, am reușit să spargem această căpușă și să dăm în vileag întregul puroi, postând pe paginile noastre – drept dovezi – copii după Notele de fundamentare, întocmite de șefii de la IPJ Neamț. Nu ne-a fost ușor, am sesizat MAI, IGPR, a trebuit să-i scoatem în presă, i-am făcut de rușine, ne-am dus cu ei în instanță, ne-au târât – drept răzbunare – la Tribunal, cu plângeri penale (finalizate cu clasare); totul pentru ca – în sfârșit – de la nivel central să se dispună o procedură CORECTĂ și TRANSPARENTĂ. Iar transparența este asigurată, înainte de toate, prin invitarea TUTUROR sindicatelor, nu doar a celor ”reprezentative” care participau constant devenind, prin lipsa unei atitudini, părtașe la acele mizerii.
Astăzi s-au consumat ultimele ședințe și în urma centralizării impresiilor culese de liderii noștri putem formula câteva observații, nu înainte de a spune că realmente, în marea lor majoritate aceste sporuri nu au în spate ”lucrări de excepție” și nici ”misiuni cu risc deosebit”. Altminteri cum ai justifica acordarea unui asemenea ”Oscar” unui ofițer dosit în cea mai caldă funcție de purtător de cifru, când știi că pe vremea când acesta se ocupa de grupări infracționale, infractorii descărcau pistolul în plină stradă la Piatra Neamț? Excepționalul prestației a fost fundamentat prin faptul că ”putea sta acolo în lumea lui, că îi era tare bine, dar s-a oferit să-și ajute colegii de la Cabinet”. Și pentru asta tocmai 40%!
Evident, ca în cazul multor colegi neoperativi, acest spor practic NU se justifică, înainte de toate prin denumirea sa, chiar dacă au înghesuit în S/7/2018 și niște indicatori care să-i aibă în vedere. Practic, sporul pentru lucrări de excepție sau misiuni cu risc deosebit a fost înlocuit cu defunctul din 2009, ”spor de merit”, cu toate vechile lui păcate.
Odată lămurit acest aspect, înțelegem de ce fundamentările – acolo unde au fost și s-au dat citirii – se referă în special la volum de muncă, statistici, vechime și foarte rare cazuri concrete de unde să transpire ”excepționalul”. Din acest motiv, multe lucrări cu adevărat excepționale, care ies din rutina fișei postului, chiar dacă ajung să capete și mare impact media, nu prind nici măcar nominalizarea.
În altă ordine de idei, paradoxul situației iese la suprafață atunci când îi vezi pe distribuitorii de lucrări, acum în postura de împărțire premii, cum se zbat să evalueze ei munca pe dosare penale. Mai au un pic și se dau la procurori! Culmea e că fac parte din conclav și unii șefi care nici nu știu cum arată coperta unui dosar penal.
Nu fac decât să consolideze constatarea legată de ingerința șefilor în activitatea de cercetare penală și un argument în plus pentru trecerea poliției judiciare sub autoritatea Ministerului Public. În genere, un șef de poliție nu poate evalua munca supravegheată și validată de procuror.
De apreciat este că, în mare parte s-a încercat o dezbatere așezată pe un dialog transparent și corect. Nu peste tot, la Botoșani – de exemplu – inspectorul șef a citit în grabă pomelnicul celor propuși, apoi a procedat iute la eliminări, marcând cea mai ”operativă” ședință de acest fel din țară! Spre comparație, la Bihor a durat vreo 3 ore și jumătate.
Altminteri, peste tot au mai ieșit la iveală din vechile metehne și de departe cea mai hilară a fost încercarea unui ginere, ajuns șef, să-și satisfacă soacra subalternă, cum s-a întâmplat la Ilfov. Am avut și acolo un lider Diamantul inspirat și vigilent, care a știut să taie maioneza.
Penibile sunt justificările frecvent auzite că ”toți lucrătorii mei sunt buni și merită”, dar îi vezi pe unii șefi cum sudează excelențele, blocați fiind întrun cerc select-exclusivist de obligații și slăbiciuni. Dacă toți merită, atunci cum justifici că jumătate nu au primit niciodată, în timp ce alții sunt abonați? Și aceste apucături nu le găsești doar la șefii mai vechi, ci chiar și la unii tocilari transformați peste noapte în manageri. Deja, se deschid pariurile și numele viitorilor favoriți sunt rulate, înainte de a face dovada bravurii… fundamentarea nu e o problemă iar IGPR-ul nu clipește la sudori și abonați!
Până la urmă, o soluție pentru însănătoșirea Poliției Române ar fi să înceteze mandatele de șefie pe viață, preluând modelul procurorilor. Altfel s-ar simți atmosfera colegială în relația dintre un șef și subaltern.
Tehnic, acest spor s-a acordat în proporție de minim 70% pentru operativ și maxim 30% pentru neoperativ, 60% pentru lucrători cu funcție de execuție și 40% pentru comandă. Unii au înțeles să premieze indiferent de proporția pe structuri, alții au fost atenți să urmărească un echilibru între servicii, subunități, agenți și ofițeri, rural și urban.
Încă mai avem de lucru…”, dezvaluie Vitalie Josanu de la sindicatul Diamantul. (Cerasela N.).
Evenimente
The Biggest Meeting Invasion 2: Pasiunea pentru motorsport rescrie regulile în Râmnicu Vâlcea
Sâmbătă, 25 aprilie, Râmnicu Vâlcea încetează să mai fie doar un punct pe hartă și devine epicentrul culturii auto din România. The Biggest Meeting Invasion 2 este mai mult decât un eveniment, este un manifest al comunității pasionate de fenomenul custom, un spațiu unde ingineria întâlnește arta și performanța se măsoară în bătăile inimii.
Mai mult decât un Show: Un stil de viață
Shopping City Râmnicu Vâlcea se pregătește să găzduiască o invazie spectaculoasă de mașini modificate, proiecte deosebite și peste 2000 de entuziaști care transformă metalul în emoție. Fiecare vehicul prezent este rezultatul a sute de ore de muncă, sacrificii personale și o atenție obsesivă la detalii.
La această ediție, nu vorbim doar despre cai putere, ci despre povestea din spatele a peste 250 de maşini de lux și despre dorința de a ieși din anonimat.
Program și Activități: Adrenalină până după miezul nopții
Începând cu ora 17:00, atmosfera va fi definită de vibrația motoarelor și strălucirea proiectoarelor. Participanții și vizitatorii se vor bucura de un program intens, conceput pentru a celebra cultura auto în toate formele sale.
• Competiții și probe tehnice: Provocări care vor testa limitele mașinilor și vor separa estetica de performanța pură.
• Showcase de mașini modificate: O expoziție a celor mai spectaculoase proiecte din regiune și nu numai.
• Interacțiune și comunitate: Un prilej de a lega prietenii noi și de a face schimb de experiențe cu oameni care împărtășesc aceleași valori.
• Show-uri dinamice: Momente menite să ridice publicul în picioare și să creeze amintiri memorabile.
Detalii Eveniment
The Biggest Meeting Invasion 2 este locul unde respectul între participanți primează, iar adrenalina se îmbină armonios cu distracția. Nu este zgomot; este simfonia unei comunități unite.
• Dată: 25 Aprilie
• Interval orar: 17:00 – 01:00
• Locație: Shopping City Râmnicu Vâlcea
Rămâi Conectat
Dacă simți că o mașină este mai mult decât un simplu mijloc de transport și dacă rezonezi cu sunetul unui motor bine reglat, locul tău este alături de noi.
Urmărește-ne pentru noutăți și înscrieri:
Instagram: @FamousRally | @Cars_international5
The Biggest Meeting Invasion 2 – Nu lăsa pe alții să-ți povestească. Vino să-l trăiești!
Până de curând, universul modei de lux din România părea gravitațional legat de coordonatele capitalei. Însă, într-un moment de maturitate absolută a pieței, această paradigmă se schimbă radical. Cluj-Napoca nu mai este doar un centru tehnologic și academic, ci devine oficial noua bornă kilometrică a eleganței europene, odată cu inaugurarea de luni, 6 aprilie 2026, a conceptelor Elisabetta Franchi și CAPOD’OPERA pe strada Horea nr. 8.
Această deschidere marchează o premieră absolută: este pentru prima dată când un proiect de retail premium de o asemenea anvergură, construit pe pilonii riguroși ai standardelor internaționale, este lansat în afara Bucureștiului.
O adresă, două destinații, o singură viziune: Strada Horea nr. 8
Alegerea locației nu a fost întâmplătoare. Strada Horea, cu arhitectura sa impunătoare și aerul său boem-aristocratic, oferă fundalul perfect pentru o incursiune în lumea haute-couture-ului și a ready-to-wear-ului de lux. Spațiul a fost gândit să oglindească vitrinele marilor capitale ale lumii – de la Milano la Paris și Londra – oferind un ambient unde lumina, materialele nobile și designul minimalist pun în valoare piesele vestimentare ca pe niște opere de artă.
Nu este vorba doar despre un simplu magazin de haine, ci despre un ecosistem de lifestyle. Clienții din Cluj și din regiune sunt invitați să descopere o experiență de shopping senzorială, unde consilierea vestimentară se întâlnește cu ospitalitatea de tip concierge.
CAPOD’OPERA: Un Panteon al prandurilor iconice
Conceptul CAPOD’OPERA aduce laolaltă o selecție curatoriată ce pare desprinsă din paginile celor mai prestigioase reviste de modă. Este un mix ecletic, dar coerent, între moștenirea caselor de modă istorice și forța creativă a noii generații de designeri.
Arhitecții eleganței clasice
Pentru cei care caută perfecțiunea croielii și opulența rafinată, prezența unor nume precum Dolce & Gabbana, Fendi și Versace transformă magazinul într-o destinație de pelerinaj stilistic. Aceste branduri aduc la Cluj ADN-ul mediteranean și măiestria italiană care au definit luxul global timp de decenii.
Avangarda și Spiritul Urban
Moda contemporană este despre dialogul dintre stradă și podium. CAPOD’OPERA răspunde acestei tendințe prin branduri care au revoluționat estetica ultimilor ani:
- Off-White și Balenciaga: Definiția cool-ului cerebral și a volumelor arhitecturale.
- Jacquemus: Minimalismul solar și senzualitatea ludică a sudului Franței.
- Dsquared2 și Amiri: Rebeliune sofisticată, texturi inovatoare și un spirit rock-star inconfundabil.
Detaliile care fac diferența
Pasionații de accesorii și piese de cult vor regăsi iconicii sneakers Golden Goose, renumiți pentru estetica lor distressed lucrată manual, dar și măiestria denimului de lux semnat Jacob Cohen, unde fiecare pereche de jeans este tratată cu rigoarea unui costum de tip bespoke.
Elisabetta Franchi: Feminitate fără compromisuri
Alături de universul multi-brand, magazinul mono-brand Elisabetta Franchi vine să completeze această experiență cu o odă adusă feminității. Brandul, iubit la nivel mondial pentru capacitatea de a sculpta silueta feminină, aduce la Cluj colecții care emană putere, senzualitate și o sofisticare atemporală. Este destinația ideală pentru femeia modernă, care navighează cu grație între întâlniri de business și evenimente de tip red carpet.
Un pas strategic pentru retailul din România
Dincolo de strălucirea brandurilor, această deschidere reprezintă un indicator economic și cultural puternic. Este un semnal clar că piața locală a evoluat, că publicul clujean are o educație estetică solidă și o dorință de a accesa produse de lux într-un cadru care să respecte eticheta marilor case de modă.
„Nu am adus doar branduri la Cluj; am adus un standard de excelență. Ne-am dorit ca trecerea pragului magazinelor noastre să ofere aceeași emoție pe care o simți pe Via Montenapoleone sau Avenue Montaigne. Clujul merita o asemenea destinație.”
O nouă eră a stilului
Deschiderea Elisabetta Franchi și CAPOD’OPERA pe strada Horea nr. 8 nu este doar un eveniment în calendarul de shopping al orașului, ci începutul unui nou capitol în istoria luxului din România. Cluj-Napoca își confirmă astfel statutul de metropolă europeană, unde tradiția întâlnește viitorul, iar bunul gust nu cunoaște granițe geografice.
Vă invităm să fiți parte din această transformare și să descoperiți singuri unde începe noua definiție a luxului. Luni, 6 aprilie 2026, Cluj-Napoca.
Evenimente
250 de lideri au celebrat parteneriatul România-SUA la recepția Alianța dedicată noului Ambasador Darryl Nirenberg
Alianța a organizat aseară, la Radisson Blu București, o recepție de înalt nivel, prilejuită de sosirea noului Ambasador al Statelor Unite în România, E.S. Ambasador Darryl Nirenberg, care a reunit o parte din prietenii Alianța, peste 250 de lideri din mediul de afaceri, diplomație, securitate, energie, tehnologie și societate civilă.
Evenimentul a marcat un moment semnificativ în relația transatlantică și a confirmat totodată rolul Alianța ca principală platformă de dialog și cooperare româno-americană. Evenimentul s-a remarcat nu doar prin participarea extinsă, ci și printr-o atmosferă neobișnuit de caldă pentru un context diplomatic, semnalând nivelul de încredere și așteptările ridicate în jurul relației România-SUA, într-un moment în care presiunile geopolitice în regiunea Mării Negre sunt în creștere.
Discursuri care au emoționat și mobilizat sala
Deschiderea oficială a aparținut E.S. Ambasadorului Adrian Zuckerman (Ret.), Președintele Alianța, care a adresat un mesaj de continuitate și fermitate în consolidarea relației strategice.
Discursurile care au urmat au evocat profunzimea istorică a relației dintre România și Statele Unite, aducând un omagiu viziunii americane de la Woodrow Wilson la Ronald Reagan. Vorbitorii din partea Alianța au subliniat că parteneriatul România-SUA nu este o obligație, ci o convingere: „România și Statele Unite nu sunt unite doar de interese, ci de valori și de o istorie comună în apărarea libertății.” Au subliniat, totodată, misiunea comună de a aduce în România know-how, leadership și cultură antreprenorială: „We believe in building not only connections, but capacity.”
A urmat discursul Ambasadorului Darryl Nirenberg care a reprezentat unul dintre momentele de vârf ale serii, urmărit cu interes de cei peste 250 de participanți. Noul Ambasador al Statelor Unite a transmis un mesaj puternic de angajament față de România și față de valorile comune ale parteneriatului transatlantic, într-o atmosferă de autentică prietenie și entuziasm.
Distincții pentru contribuții remarcabile la relația bilaterală
Un moment special al serii l-a constituit acordarea a două Certificate de Apreciere înmânate de Ambassador Zuckerman în numele comunității Alianța.
Michael L. Dickerson a fost distins pentru angajamentul diplomatic exemplar, viziunea strategică și rolul activ în consolidarea cooperării economice, energetice și de securitate dintre cele două țări, precum și pentru prietenia sa autentică față de România.
Christopher Gruber, Regional Security Officer în cadrul Ambasadei SUA la București, a primit recunoașterea pentru profesionalism, dedicare și leadership în protejarea personalului și intereselor americane, și pentru colaborarea strânsă cu autoritățile române în întărirea securității comune.
Dincolo de agendă, întâlnirea a evidențiat o realitate mai amplă: relația România–Statele Unite nu este susținută doar instituțional, ci și de o rețea tot mai solidă de lideri și comunități care investesc direct în viitorul acestui parteneriat, inclusiv în capacitatea sa de a răspunde coerent provocărilor de securitate din regiune.
Alianța – platformă de referință a cooperării transatlantice
Fondată la Washington, Alianța reunește foștii ambasadori americani din România și lideri din sectoare strategice – securitate, energie, industrie și tehnologie – facilitând dialogul la nivel înalt și proiecte concrete între România și Statele Unite. Recepția de miercuri seară a reconfirmat că parteneriatul româno-american este profund ancorat în valori comune, memorie istorică și o viziune împărtășită pentru un viitor mai sigur și mai prosper.
Contact presă: Florina Lepădatu, Executive Manager Alianța florina@alianta.org | 0775 623 635
