Connect with us

Uncategorized

Services d’externalisation IT par Feel IT Services

Publicat

pe

Il existe de nombreux avantages à externaliser les services informatiques à un fournisseur dédié, surtout lorsque votre entreprise opère dans un autre domaine d’activité. Ainsi, l’assistance technique IT externalisée n’est plus un luxe, mais un pas en avant pour le développement futur de votre entreprise.

Un incitatif financier pour des résultats

Les fournisseurs IT travaillent sur la base de contrats, ce qui signifie qu’ils sont financièrement motivés pour vous satisfaire. De plus, les arrangements à tarif fixe ne fonctionnent que lorsque les deux parties sont satisfaites, lorsque tout est entretenu correctement et que les problèmes imprévus n’apparaissent PAS. Cela signifie que vos employés pourront continuer à travailler, car leur équipe IT travaille avec diligence en arrière-plan, veillant à ce que tout reste en parfait état.

L’IT est leur compétence principale

Toutes les tâches quotidiennes, telles que l’installation de matériel et de logiciels, les systèmes d’information, les tâches de sécurité, la gestion du réseau, la maintenance, les mises à jour, la gestion de la technologie, etc., sont prises en charge par des professionnels de l’IT. Ils ont consacré beaucoup de temps à développer les meilleures pratiques et à personnaliser les outils de travail afin de répondre rapidement à tout défi.

Résultats constants

Les prestataires d’externalisation mesurent déjà leurs propres activités, il est donc dans leur intérêt d’essayer d’améliorer constamment les services IT pour leurs clients. En outre, les résultats des fournisseurs sont généralement suivis de plus près que ceux des employés, de sorte que l’assistance technique IT offerte par ces derniers doit être constamment excellente.

Des ressources rapidement évolutives

Si vous rencontrez une multitude de problèmes en même temps, une entreprise IT sera en mesure d’allouer rapidement plusieurs représentants pour résoudre les problèmes simultanément. Cela signifie que plusieurs employés peuvent recevoir de l’aide de différents techniciens IT en même temps. Et lorsque tout fonctionne sans accroc, personne n’est payé pour rester assis à attendre que le téléphone sonne. Cela réduit les temps d’arrêt et améliore la productivité des employés.

L’IT comprend de nombreuses disciplines : sécurité, cloud, stockage, communications, réseau, ERP, EMR, logiciels comptables, etc.

La plupart des petites entreprises ne peuvent pas se permettre d’embaucher des experts dans chacun de ces domaines. Embaucher une personne qui est un spécialiste du support technique et s’attendre à ce qu’elle gère également votre réseau, c’est comme engager un mécanicien et s’attendre à ce qu’il s’occupe aussi de la comptabilité. Lorsque vous utilisez un prestataire de services IT en mode externalisé, ces experts sont facilement accessibles, car le coût de leur embauche est réparti entre chacun de leurs clients.

Une entreprise IT sérieuse vous offrira une consultation ou un audit gratuit !

L’audit est une étape très importante pour établir tout ce dont vous avez besoin en matière d’IT, et vous aurez ainsi une vue claire de tout ce qui est nécessaire pour cette partie.

Créer un département IT interne peut constituer un défi majeur pour une entreprise.

Ce processus nécessite des investissements significatifs en matériel et logiciels pour permettre le suivi et la gestion des processus comptables et financiers, la gestion des relations avec les clients, des documents, ainsi que de nombreux autres aspects du fonctionnement d’une entreprise. De plus, il ne faut pas négliger les ressources humaines, la formation d’une équipe étant un autre aspect à prendre en considération.

Au cours des dernières années, la numérisation est devenue une condition de la compétitivité d’une entreprise sur le marché. Il y a donc une pression significative sur les entreprises non seulement pour organiser un département IT, mais aussi pour développer un support et des solutions IT de qualité. Beaucoup d’entre elles choisissent de répondre à ces exigences en externalisant les services dans ce domaine.

Les opérations IT sont essentielles au bon fonctionnement d’une entreprise, quel que soit son type.

Des entreprises de production aux petits magasins de détail, toutes les entreprises dépendent d’une manière ou d’une autre de la technologie. Une mauvaise organisation peut entraîner l’interruption des processus quotidiens d’une entreprise, tels que le paiement des factures, l’accès aux données des clients et l’accomplissement des tâches par le personnel.

La plupart des entreprises peuvent gérer avec confiance les opérations organisationnelles de base. Cependant, les responsabilités d’un département IT peuvent être accomplies avec un taux de réussite plus élevé si elles sont confiées à une entreprise externe. De plus, les coûts d’organisation en interne peuvent être difficiles à supporter, surtout pour les petites et moyennes entreprises. Selon un rapport de TechTarget, les petites entreprises dépensent 6,9 % de leur bénéfice dans l’IT, tandis que les entreprises de taille moyenne y consacrent 4,1 %.

Ainsi, l’externalisation des services IT peut être une solution que votre entreprise devrait envisager. Voici cinq des principaux avantages de cette approche.

Réduction des coûts

L’un des mythes courants propagés par les propriétaires d’entreprises est que l’externalisation d’un service tend à être plus coûteuse que de le conserver en interne. On suppose donc que les entreprises ne le font que par commodité. En réalité, l’externalisation peut contribuer à une réduction significative des coûts.

Selon les études, les entreprises peuvent réduire leurs coûts de 30 % en choisissant d’externaliser les services IT, un pourcentage significatif qui peut être réinvesti dans le développement d’autres départements. À l’échelle internationale, de nombreuses entreprises ont réalisé cet avantage. Par exemple, 69 % des entreprises au Royaume-Uni choisissent l’externalisation comme moyen de réduire les coûts.

Le processus de recrutement et de formation du personnel IT peut être extrêmement coûteux, tant en termes d’argent que de temps. Le salaire mensuel de ces employés n’est pas non plus négligeable. En revanche, la sous-traitance à une entreprise spécialisée peut être effectuée pour un projet spécifique, de sorte que l’entreprise ne paie qu’à la fin du travail.

Expertise et conseil professionnel

L’un des principaux motifs pour lesquels de nombreuses entreprises choisissent d’externaliser leur département IT est l’acquisition d’un niveau élevé d’expertise et de qualification. La plupart des fournisseurs ont une vaste expérience, ce qui leur permet de résoudre n’importe quel problème dans ce domaine.

À l’inverse, lorsque les entreprises embauchent une équipe interne, elles optent souvent pour du personnel peu expérimenté, nécessitant une formation longue, et dont la contribution ne peut être pleinement appréciée qu’après une période prolongée.

En travaillant avec des vétérans de l’industrie, les entreprises peuvent obtenir une assistance technique pour tout problème de fonctionnement de leurs systèmes, ce qui facilite la réalisation des opérations de l’organisation.

Amélioration de la sécurité

À quel point les données de l’entreprise sont-elles protégées ? Le réseau est-il protégé contre les virus ? Le pare-feu est-il à jour ? Un audit des postes de travail et des serveurs est-il effectué régulièrement ? Une entreprise doit être capable de répondre à ces questions et bien d’autres à tout moment.

La protection des informations sensibles concernant l’entreprise et ses clients est essentielle, et la migration croissante vers le numérique a entraîné des risques accrus. Ne pas assurer cette sécurité peut causer des dommages significatifs à une entreprise. Les statistiques montrent qu’environ 60 % des entreprises qui subissent une cyberattaque ne s’en remettent pas. Une cybersécurité adéquate est nécessaire pour assurer le bon déroulement des opérations, et l’externalisation IT peut réduire les vulnérabilités et les failles de sécurité.

Augmentation de la productivité

Les organisations possèdent certaines zones critiques qui contribuent substantiellement au bon fonctionnement et à la génération de revenus. Leur gestion est déjà assez difficile, et les problèmes techniques récurrents peuvent la rendre impossible. Ces problèmes affectent considérablement la productivité du personnel et peuvent empêcher l’atteinte des objectifs organisationnels fixés.

Avec l’externalisation, cette productivité augmentera, car les employés pourront se concentrer sur leurs responsabilités principales. Ainsi, si les systèmes d’une entreprise sont entretenus par une société IT dédiée, cette dernière sera en mesure de surveiller, reconnaître et résoudre tout problème rapidement et efficacement.

Réduction des risques

Si une entreprise dispose d’un département IT interne, toutes les problématiques (telles que les défaillances matérielles et logicielles, les failles de sécurité ou les erreurs de bases de données) devront être résolues à ce niveau. Leur résolution peut impliquer non seulement des investissements significatifs en argent, mais aussi en temps, et chaque seconde perdue réduit la rentabilité de l’entreprise.

Un prestataire de services IT possède les capacités et les connaissances nécessaires non seulement pour résoudre rapidement et efficacement les problèmes, mais aussi pour empêcher leur apparition, réduisant ainsi les risques de défaillance et éliminant la possibilité d’interruptions prolongées. De plus, l’externalisation du département IT permet une surveillance constante du segment concerné, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, ce qui réduit encore davantage la probabilité de survenue de problèmes majeurs.

Citeste in continuare
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Uncategorized

Sondaj Provident: 36% dintre români spun că au purtat mult timp o etichetă impusă de ceilalți. 4 din 10 își formează o părere despre cineva după prima conversație

Publicat

pe

De

  • 42% dintre români își formează o părere despre o persoană după prima conversație, iar 7% în doar câteva secunde
  • 56% consideră că oamenii sunt definiți destul de des sau foarte des de o singură decizie

București, 11 iunie 2026 –  Românii recunosc că își formează rapid impresii despre cei din jur, dar și că aceste judecăți pot avea efecte de durată. Potrivit unui sondaj Provident realizat împreună cu iVox, 42% spun că își formează o părere despre o persoană după prima conversație, iar 7% în doar câteva secunde.

În același timp, mai bine de jumătate dintre respondenți (56%) consideră că oamenii sunt definiți destul de des sau foarte des de o singură decizie, iar 36% spun că au purtat mult timp o etichetă impusă de ceilalți.

În percepția respondenților, aspectul fizic este principalul criteriu după care oamenii sunt judecați rapid în România. 40% cred că felul în care arată o persoană contează cel mai mult, urmat de opiniile exprimate (20%) și de situația financiară (14%).

Modul în care ne exprimăm creează prima impresie

Deși prima impresie se formează rapid, aceasta nu se bazează neapărat pe fapte. Pentru 67% dintre respondenți, felul în care vorbește o persoană este principalul semnal care influențează percepția celorlalți, înaintea hainelor (14%), a locului de muncă (10%) sau a mașinii (4%).

Sondajul arată și ce aleg oamenii să ascundă de teama etichetării. 29% dintre respondenți menționează nesiguranțele personale, 23% situația financiară, iar 20% problemele familiale. În același timp, 17% spun că oamenii evită să recunoască atunci când au nevoie de ajutor.

Printre stereotipurile considerate cele mai răspândite se numără ideea că „tinerii nu vor să muncească” (35%). Alte prejudecăți frecvent menționate sunt că femeile ar trebui să se ocupe de bucătărie (23%) sau că persoanele în vârstă nu țin pasul cu tehnologia (16%).

Chiar dacă judecata rapidă este frecventă, majoritatea respondenților spun că încearcă să își corecteze percepțiile. 65% afirmă că încearcă să înțeleagă mai bine contextul unei persoane atunci când realizează că au greșit, iar 17% spun că își schimbă complet părerea.

„De multe ori, o singură decizie ajunge să definească un om în ochii celorlalți. Am văzut asta de-a lungul timpului, inclusiv în felul în care am fost percepuți ca brand. Dar am văzut și partea mai puțin evidentă: contextul, momentele dificile, alegerile care nu sunt niciodată atât de simple pe cât par din exterior. De aici a apărut această campanie aniversară. Din lucrurile reale pe care le-am înțeles, văzut și trăit în 20 de ani”, spune Florin Bâlcan, Director General Provident.

Campania #DincoloDeEtichete

Provident marchează aniversarea a 20 de ani de activitate în România prin campania #DincoloDeEtichete, care aduce în prim-plan povești, experiențe și situații reale în care oamenii sunt definiți prea repede de o singură alegere. Campania se desfășoară pe parcursul întregului an și include o serie de inițiative de comunicare și activări menite să creeze spațiu pentru dialog și reflecție, dincolo de percepțiile rapide sau etichetele ușor de pus.

Citeste in continuare

Uncategorized

CSALB: Recomandăm consumatorilor să ia decizii informate și raționale în contextul dezbaterilor publice privind indicele ROBOR

Publicat

pe

De

11 iunie, București. Comunicatul recent al Consiliului Concurenței, referitor la amendarea unui număr de 10 bănci care participă la stabilirea indicelui ROBOR, a creat multă emoție în rândul consumatorilor care au contractat credite a căror dobândă se calculează în raport cu acest indice. Dezbaterile care au urmat, au stârnit reacții și întrebări din partea consumatorilor, în contextul în care anumite persoane publice au transmis mesaje care îndemnau consumatorii să solicite deja despăgubiri în instanță.

Cu toate acestea, băncile vizate de această măsură au transmis public că vor recurge la controlul legalității acestui act administrativ, ceea ce presupune câțiva ani de procese în contencios administrativ, între bănci și Consiliul Concurenței, până când instanțele de judecată vor decide asupra legalității și temeiniciei actelor emise de autoritatea de concurență. Până la finalizarea acestor procese, considerăm că este în interesul consumatorilor să se informeze din surse credibile și să evite deciziile luate impulsiv, sub presiunea creată de dezbaterea publică.

Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) recomandă consumatorilor să ia decizii raționale, nu sub influența emoțiilor. De aceea, ei trebuie să rămână prudenți și să nu se lase influențați de unele declarații apărute în spațiul public, mai ales că în acest moment nu există nici măcar o motivare a deciziei din partea Consiliului Concurenței și nici nu se cunosc argumentele care au stat la baza acesteia.

Situațiile trebuie analizate individual

Reamintim consumatorilor că fiecare contract de credit și fiecare situație financiară reflectă cazuri unice. Din acest motiv, soluțiile prezentate ca fiind universal aplicabile sau promisiunile privind obținerea unor rezultate identice pentru toți consumatorii trebuie evaluate cu atenție. Credem că fiecare situație merită analizată individual, iar fiecare consumator trebuie să aibă acces la toate informațiile necesare înainte de a decide care este cea mai potrivită cale de urmat și când anume trebuie urmată respectiva cale.

Dreptul consumatorilor de a se adresa instanțelor este unul legitim. În același timp, înainte de asumarea unor costuri, riscuri și durate semnificative asociate litigiilor, consumatorii trebuie să evalueze cu atenție toate opțiunile disponibile și să solicite informații complete privind consecințele juridice și financiare ale demersurilor care le pot fi propuse. Experiența CSALB din ultimii 10 ani ne-a arătat că multe dintre problemele apărute în relația dintre consumatori și bănci pot fi analizate și negociate, iar soluțiile identificate prin dialog și conciliere sunt mai rapide și adaptate nevoilor concrete ale fiecărei persoane.

CSALB rămâne o opțiune alternativă la instanțele de judecată, deschisă și gratuită pentru toți consumatorii care doresc să își clarifice situația contractuală, să poarte un dialog cu banca sau să identifice soluții pentru eventualele dispute apărute în relația cu aceasta. Încrederea se construiește prin dialog, iar deciziile bune se iau pe baza informațiilor complete și a unei evaluări lucide a opțiunilor disponibile.

Rolul CSALB este acela de a oferi un cadru independent, imparțial și transparent în care consumatorii și instituțiile financiar-bancare pot căuta împreună soluții pentru rezolvarea neînțelegerilor dintre ei. De aceea, indiferent de evoluția procedurilor administrative sau judiciare aflate în desfășurare, consumatorii care consideră că au motive de nemulțumire în relația cu banca lor pot analiza și varianta unei proceduri de conciliere prin intermediul CSALB.

În perioade marcate de incertitudine și dezbatere publică intensă, echilibrul, informarea corectă și evaluarea atentă a tuturor alternativelor reprezintă cele mai bune instrumente pentru protejarea intereselor consumatorilor. CSALB își reafirmă disponibilitatea de a sprijini dialogul constructiv dintre consumatori și instituțiile financiar-bancare și de a contribui la identificarea unor soluții echitabile, în beneficiul părților implicate.

Citeste in continuare

Uncategorized

UZINEX deschide la Iași primul centru din România unde persoanele cu dizabilități locomotorii învață gratuit să programeze roboți industriali

Publicat

pe

Inițiativa pornește dintr-o echipă în care directorul tehnic, el însuși o persoană cu dizabilitate locomotorie, coordonează inginerii care construiesc sisteme industriale pentru clienți privați, instituții publice și sectorul de apărare.

Omul care coordonează echipa de ingineri a UZINEX construiește, zi de zi, sisteme industriale pentru fabrici, instituții de stat și sectorul de apărare. Are un picior amputat. Din această vară, UZINEX deschide aceeași expertiză și pentru oameni pe care piața muncii i-a lăsat în afara ei: prin ceea ce compania consideră a fi primul centru din România în care persoanele cu dizabilități locomotorii învață gratuit să programeze roboți industriali și să opereze echipamente de înaltă tehnologie.

Centrul — UZINEX Industry 4.0 Academy — va fi lansat la sediul companiei din Tehnopolis Iași.

În România, doar 17% dintre persoanele cu dizabilități au un loc de muncă, comparativ cu o medie de peste 50% în Uniunea Europeană (sursă: Consiliul Economic și Social, decembrie 2025, pe baza datelor Eurostat). Cursurile de reconversie disponibile le direcționează cel mai adesea spre meserii slab plătite. UZINEX propune exact opusul: formare în meserii de viitor — programatori și operatori de roboți, operatori de echipamente industriale, proiectanți pentru imprimare 3D și aplicații cu inteligență artificială — domenii în care competențele sunt rare și bine plătite.

Formarea folosește echipamente reale din industrie, nu simulatoare. UZINEX dispune deja la sediu de cinci tehnologii de frontieră: lasere de sudură, de gravare și de curățare, imprimantă 3D și sisteme de inteligență artificială. La acestea se adaugă cobotul Astorino, cu programare în limbaj nativ Kawasaki — același folosit pe roboții din fabrici — adus la sediul UZINEX de Marius Rădulescu (Kawasaki) și care urmează să fie integrat în programul de formare.

Programul este gratuit pentru cursanți și include o metodologie adaptată dizabilităților locomotorii, mentorat individual și, la final, un portofoliu cu demonstrație practică filmată și o recomandare din partea echipei tehnice UZINEX. Compania își pune apoi la dispoziție rețeaua de clienți și parteneri industriali pentru integrarea profesională a absolvenților.

„Noi nu facem caritate. Construim acces”, spune Sorin Baciu, Director General UZINEX. „Diferența dintre 17% în România și peste 50% în Europa nu se închide cu compasiune, ci cu competențe reale și tehnologie pe care piața chiar le plătește. Misiunea noastră a fost mereu să eliminăm bariera dintre oameni și tehnologia industrială avansată. Acest centru este forma ei cea mai directă.”

„Roboții industriali nu te întreabă cum mergi. Te întreabă dacă știi să-i programezi”, spune Cristian Munthiu, director tehnic al UZINEX. „Eu conduc o echipă de ingineri în fiecare zi. Vreau ca oamenii care trec prin acest centru să plece cu aceeași certitudine cu care lucrez eu: limitarea e a pieței, nu a noastră.”

Pentru UZINEX, proiectul este o extensie firească a felului în care compania înțelege industria: tehnologie avansată, accesibilă oamenilor pe care piața îi trece cu vederea. Metodologia și curriculumul centrului vor fi publicate gratuit, pentru ca modelul să poată fi replicat de orice companie din țară.

Lansarea are loc în perioada în care UZINEX participă la un program național dedicat afacerilor cu impact, unde își propune să obțină susținerea necesară pentru a dezvolta și extinde Academia la scară națională.

Lansarea oficială a centrului, cu o demonstrație live a echipamentelor, este programată la Tehnopolis Iași. Persoanele interesate, partenerii și organizațiile care lucrează cu persoane cu dizabilități pot afla detalii contactând direct compania.Despre UZINEX UZINEX este un integrator industrial din Iași, care furnizează echipamente grele și tehnologie la cheie pentru sectorul privat, instituții de stat și sectorul de apărare.  Compania este în curs de acreditare NATO pentru prima centrală fotovoltaică mobilă produsă în România.

Citeste in continuare

TOP ARTICOLE