Connect with us

Evenimente

Frustrarea și neputința cu care s-au confruntat polițiștii în urmărirea in cauza, fiind nevoiți sa utilizeze niște „tentative de autospeciale cu motor de drujbă” – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

Andrei Ionut Bilașco- este doar un angajat al sistemului penitenciar care de ani de zile isi face treaba , in liniște, departe de lumina reflectoarelor, cu daruire și responsabilitate.

Administratia Națională a Penitenciarelor și Ministerul Justiției au lansat și mentin in actualitate o temă falsă care să le permită să promoveze pe funcții toate lichelele sistemului, oameni dubiosi, cu istoric care confirmă că in afară de sistemul de pile care ii sustin, nu au nimic.

OMUL acesta, pe care astăzi il aducem in lumină, nu ca să ii facem reclamă, ci mai mult ne folosim de el pentru a demonstra că ANP-ul si MJ-ul mint atunci când se apără , motivând că nu mai sunt profesioniști in sistem, a dus in spate, ani de zile, funcții superioare funcției pe care este incadrat , fără să primească beneficii, sau recunoștința.

Desi, este incadrat ca agent operatin in unul dintre cele mai grele penitenciare din România, a suplinit multă perioada de timp funcția de jurist al unității, fiind inscris in Uniunea Juriștilor, dar mai cu seamă este un om de bază in Serviciul Siguranța Detinerii, intocmind toate lucrarile dificile din cadrul acestui serviciu, ” fiind bun pe condei”.

Astăzi, incă o dată, dacă mai era nevoie, demonstrează că este un profesionist.

De astăzi este absolvent de master, cu nota 10, al Academiei de Poliției Alexandru Ioan Cuza.

Tema lucrării nu il va face deloc popular printre corupti, insă, din punctul meu de vedere este o palmă mare dată peste fața celor din comisile de concurs din DPCTMP.

Master, terminat cu nota 10 la Academia de Politie Alexandru Ioan Cuza, domnule director general Dan Halchin și domnule secretar de stat Bogdan Ilea.

Nota 10, dată de o comisie de la Academia de Poliție Alexandru Ioan Cuza , lucrarea sa având tema: „Managementul prevenirii faptelor de corupție in sistemul penitenciar” .

Om de nota 10 la Academia de Politie dar prea slab pregătit pentru exigentele sistemului penitenciar care, de 2 ori , l-a picat la examenul de promovare in rândul ofițerilor DPCTMP.

Intâmplător am fost prezent la unul dintre examenele de promovare la care a participat. Fiind „al nimănui” unii membrii ai comisiei argumentau:

  • e bunicel, dar parcă nu ne priveste in ochi, se cam uită intr-o parte. Nu, nu e bun pentru prevenire,
  • e ceva ciudat la el, desi e agent nu inteleg cum lucreaza ca jurist, nu, nu, e ceva ciudat la mijloc.

Și uite asa, pe genul de argumentări ale unor care nu au nicio pregatire in evaluarea competențelor, dar care, ca o cutumă a sistemului penitenciar, au ajuns in comisii de selecție personal, omul asta a fost picat de 2 ori intr-un domenii in care profesionisti consacrati l-au evaluat cu nota maximă, 10!

Undeva sistemul greseste. Uneori ii aparam și credem că din prostie, alteori e pe fața si incepem să credem in coruptia de care Andrei vorbeste in lucrarea sa, mai dezvaluie sursa citata.

Incă de la inceput , pe lângă dorința puternica a lui Andrei de a deveni ofițer de informatii, am vazut in el ceea ce alții refuză să vadă si anume profilul ofițerului de informatii.

Un lucrător de informații în sistemul penitenciar trebuie să îndeplinească anumite calități și competențe esențiale pentru a-și îndeplini cu succes atribuțiile. Iată câteva caracteristici importante pe care trebuie să le aibă un ofițer de informații în sistemul penitenciar:

  1. Cunoștințe specializate: Ofițerul de informații ar trebui să aibă o înțelegere profundă a legilor, regulamentelor și politicilor aplicabile în sistemul penitenciar. Trebuie să fie familiarizat cu procedurile de securitate, legislația privind conducerea anchetelor și normele de confidențialitate.
  2. Etică și integritate: Ofițerul de informații trebuie să se angajeze să acționeze cu integritate, onestitate și etică în desfășurarea activităților sale. Trebuie să fie capabil să gestioneze informațiile sensibile cu responsabilitate și să respecte confidențialitatea.
  3. Capacitate de analiză: Un ofițer de informații trebuie să fie capabil să evalueze și să analizeze informațiile relevante, adunate din diferite surse. Trebuie să poată identifica conexiuni, modele sau tendințe și să ofere o evaluare cuprinzătoare a situației.
  4. Abilități de comunicare: Comunicarea eficientă este crucială pentru un ofițer de informații. Trebuie să poată interacționa cu alți angajați din sistemul penitenciar, cu colaboratori externi și să poată redacta rapoarte precise și concise.
  5. Discernământ și adoptarea deciziilor: Un ofițer de informații trebuie să fie capabil să evalueze riscurile și să ia decizii bazate pe informații cuprinzătoare și relevante. Trebuie să poată acționa în mod competențial și să ia măsuri adecvate într-un mod prompt și eficient.
  6. Abilități de rezolvare a problemelor: Ofițerii de informații se confruntă adesea cu situații complexe și probleme diverse. Capacitatea de a identifica problemele, de a le analiza și de a găsi soluții adecvate este esențială.
  7. Adaptabilitate și rezistență la stres: În sistemul penitenciar, circumstanțele pot fi dificile și stresante. Un ofițer de informații trebuie să fie capabil să se adapteze la schimbări și să gestioneze presiunea în mod eficient, menținând totodată o concentrare și o performanță înalte.

Este important să reținem că aceasta este o descriere generală a calităților și competențelor dorite pentru un ofițer de informații în sistemul penitenciar și că acestea pot varia în funcție de legislația și politicile specifice din fiecare țară sau jurisdicție.

Aceste calităti enumerate mai sus sunt departe de profilul multor lucratori de la DPCTMP, dar le-am regăsit in acest OM care refuza să se dea bătut in fața unui sistem care promovează cu prioritate interesul. Al cui? Ei stiu.

In timp ce Ministrul Justiției imputerniceste diversi ofiteri in funcții de directori, Andrei, in calitate de agent, inscris intr-o procedură de schimbare din functie, tot pe funcție de agent, a fost supus unei testari psihologice obligatorii de 3 ore si jumatate, pe care a trecut-o.

Asta doar ca să ocupe o altă functie de agent, in timp ce ofiterii care sunt imputerniciti pe functia cea mai inalta intr-o unitate penitenciară, nu trebuie să treacă prin aceste probe.

Doamnă ministru a justitiei, Alina Gorghiu, domnule secretar de stat Bogdan Ilea, domnule director general al ANP, Dan Halchin, totusi, ceva nu este in regulă, declara cei de la FPP!

Regulile astea chiar nu sunt in regula!

In fine, astazi este despre un coleg de arme din sistemul penitenciar, Andrei Ionut Bilasco, care se luptă din toate puterile pentru a-si implini visul profesional.

Pentru astfel de oameni, corecți si dăruiti, Federatia Politiștilor de Penitenciare va lupta cu toate resursele sale.

De astfel de oameni are nevoie sistemul penitenciar, dacă dorim să il scoatem din noroiul in care se tot afunda. (Sava N.).

 

Citeste in continuare
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Evenimente

The Biggest Meeting Invasion 2: Pasiunea pentru motorsport rescrie regulile în Râmnicu Vâlcea

Publicat

pe

De

The Biggest Meeting Invasion 2

Sâmbătă, 25 aprilie, Râmnicu Vâlcea încetează să mai fie doar un punct pe hartă și devine epicentrul culturii auto din România. The Biggest Meeting Invasion 2 este mai mult decât un eveniment, este un manifest al comunității pasionate de fenomenul custom, un spațiu unde ingineria întâlnește arta și performanța se măsoară în bătăile inimii.

Mai mult decât un Show: Un stil de viață

Shopping City Râmnicu Vâlcea se pregătește să găzduiască o invazie spectaculoasă de mașini modificate, proiecte deosebite și peste 2000 de entuziaști care transformă metalul în emoție. Fiecare vehicul prezent este rezultatul a sute de ore de muncă, sacrificii personale și o atenție obsesivă la detalii.

La această ediție, nu vorbim doar despre cai putere, ci despre povestea din spatele a peste 250 de maşini de lux și despre dorința de a ieși din anonimat.

Program și Activități: Adrenalină până după miezul nopții

Începând cu ora 17:00, atmosfera va fi definită de vibrația motoarelor și strălucirea proiectoarelor. Participanții și vizitatorii se vor bucura de un program intens, conceput pentru a celebra cultura auto în toate formele sale.

Competiții și probe tehnice: Provocări care vor testa limitele mașinilor și vor separa estetica de performanța pură.
Showcase de mașini modificate: O expoziție a celor mai spectaculoase proiecte din regiune și nu numai.
Interacțiune și comunitate: Un prilej de a lega prietenii noi și de a face schimb de experiențe cu oameni care împărtășesc aceleași valori.
Show-uri dinamice: Momente menite să ridice publicul în picioare și să creeze amintiri memorabile.

Detalii Eveniment

The Biggest Meeting Invasion 2 este locul unde respectul între participanți primează, iar adrenalina se îmbină armonios cu distracția. Nu este zgomot; este simfonia unei comunități unite.

Dată: 25 Aprilie
Interval orar: 17:00 – 01:00
Locație: Shopping City Râmnicu Vâlcea

Rămâi Conectat

Dacă simți că o mașină este mai mult decât un simplu mijloc de transport și dacă rezonezi cu sunetul unui motor bine reglat, locul tău este alături de noi.

Urmărește-ne pentru noutăți și înscrieri:
Instagram
: @FamousRally | @Cars_international5

The Biggest Meeting Invasion 2 – Nu lăsa pe alții să-ți povestească. Vino să-l trăiești!

Citeste in continuare

Evenimente

Redefinirea luxului în Transilvania: CAPOD’OPERA deschide magazin în Cluj-Napoca

Publicat

pe

De

Până de curând, universul modei de lux din România părea gravitațional legat de coordonatele capitalei. Însă, într-un moment de maturitate absolută a pieței, această paradigmă se schimbă radical. Cluj-Napoca nu mai este doar un centru tehnologic și academic, ci devine oficial noua bornă kilometrică a eleganței europene, odată cu inaugurarea de luni, 6 aprilie 2026, a conceptelor Elisabetta Franchi și CAPOD’OPERA pe strada Horea nr. 8.

Această deschidere marchează o premieră absolută: este pentru prima dată când un proiect de retail premium de o asemenea anvergură, construit pe pilonii riguroși ai standardelor internaționale, este lansat în afara Bucureștiului.

O adresă, două destinații, o singură viziune: Strada Horea nr. 8

Alegerea locației nu a fost întâmplătoare. Strada Horea, cu arhitectura sa impunătoare și aerul său boem-aristocratic, oferă fundalul perfect pentru o incursiune în lumea haute-couture-ului și a ready-to-wear-ului de lux. Spațiul a fost gândit să oglindească vitrinele marilor capitale ale lumii – de la Milano la Paris și Londra – oferind un ambient unde lumina, materialele nobile și designul minimalist pun în valoare piesele vestimentare ca pe niște opere de artă.

Nu este vorba doar despre un simplu magazin de haine, ci despre un ecosistem de lifestyle. Clienții din Cluj și din regiune sunt invitați să descopere o experiență de shopping senzorială, unde consilierea vestimentară se întâlnește cu ospitalitatea de tip concierge.

CAPOD’OPERA: Un Panteon al prandurilor iconice

Conceptul CAPOD’OPERA aduce laolaltă o selecție curatoriată ce pare desprinsă din paginile celor mai prestigioase reviste de modă. Este un mix ecletic, dar coerent, între moștenirea caselor de modă istorice și forța creativă a noii generații de designeri.

Arhitecții eleganței clasice

Pentru cei care caută perfecțiunea croielii și opulența rafinată, prezența unor nume precum Dolce & Gabbana, Fendi și Versace transformă magazinul într-o destinație de pelerinaj stilistic. Aceste branduri aduc la Cluj ADN-ul mediteranean și măiestria italiană care au definit luxul global timp de decenii.

Avangarda și Spiritul Urban

Moda contemporană este despre dialogul dintre stradă și podium. CAPOD’OPERA răspunde acestei tendințe prin branduri care au revoluționat estetica ultimilor ani:

  • Off-White și Balenciaga: Definiția cool-ului cerebral și a volumelor arhitecturale.
  • Jacquemus: Minimalismul solar și senzualitatea ludică a sudului Franței.
  • Dsquared2 și Amiri: Rebeliune sofisticată, texturi inovatoare și un spirit rock-star inconfundabil.

Detaliile care fac diferența

Pasionații de accesorii și piese de cult vor regăsi iconicii sneakers Golden Goose, renumiți pentru estetica lor distressed lucrată manual, dar și măiestria denimului de lux semnat Jacob Cohen, unde fiecare pereche de jeans este tratată cu rigoarea unui costum de tip bespoke.

Elisabetta Franchi: Feminitate fără compromisuri

Alături de universul multi-brand, magazinul mono-brand Elisabetta Franchi vine să completeze această experiență cu o odă adusă feminității. Brandul, iubit la nivel mondial pentru capacitatea de a sculpta silueta feminină, aduce la Cluj colecții care emană putere, senzualitate și o sofisticare atemporală. Este destinația ideală pentru femeia modernă, care navighează cu grație între întâlniri de business și evenimente de tip red carpet.

Un pas strategic pentru retailul din România

Dincolo de strălucirea brandurilor, această deschidere reprezintă un indicator economic și cultural puternic. Este un semnal clar că piața locală a evoluat, că publicul clujean are o educație estetică solidă și o dorință de a accesa produse de lux într-un cadru care să respecte eticheta marilor case de modă.

„Nu am adus doar branduri la Cluj; am adus un standard de excelență. Ne-am dorit ca trecerea pragului magazinelor noastre să ofere aceeași emoție pe care o simți pe Via Montenapoleone sau Avenue Montaigne. Clujul merita o asemenea destinație.”

O nouă eră a stilului

Deschiderea Elisabetta Franchi și CAPOD’OPERA pe strada Horea nr. 8 nu este doar un eveniment în calendarul de shopping al orașului, ci începutul unui nou capitol în istoria luxului din România. Cluj-Napoca își confirmă astfel statutul de metropolă europeană, unde tradiția întâlnește viitorul, iar bunul gust nu cunoaște granițe geografice.

Vă invităm să fiți parte din această transformare și să descoperiți singuri unde începe noua definiție a luxului. Luni, 6 aprilie 2026, Cluj-Napoca.

Citeste in continuare

Evenimente

250 de lideri au celebrat parteneriatul România-SUA la recepția Alianța dedicată noului Ambasador Darryl Nirenberg

Publicat

pe

De

Alianța a organizat aseară, la Radisson Blu București, o recepție de înalt nivel, prilejuită de sosirea noului Ambasador al Statelor Unite în România, E.S. Ambasador Darryl Nirenberg, care a reunit o parte din prietenii Alianța, peste 250 de lideri din mediul de afaceri, diplomație, securitate, energie, tehnologie și societate civilă.

Evenimentul a marcat un moment semnificativ în relația transatlantică și a confirmat totodată rolul Alianța ca principală platformă de dialog și cooperare româno-americană. Evenimentul s-a remarcat nu doar prin participarea extinsă, ci și printr-o atmosferă neobișnuit de caldă pentru un context diplomatic, semnalând nivelul de încredere și așteptările ridicate în jurul relației România-SUA, într-un moment în care presiunile geopolitice în regiunea Mării Negre sunt în creștere.

Discursuri care au emoționat și mobilizat sala

Deschiderea oficială a aparținut E.S. Ambasadorului Adrian Zuckerman (Ret.), Președintele Alianța, care a adresat un mesaj de continuitate și fermitate în consolidarea relației strategice.

Discursurile care au urmat au evocat profunzimea istorică a relației dintre România și Statele Unite, aducând un omagiu viziunii americane de la Woodrow Wilson la Ronald Reagan. Vorbitorii din partea Alianța au subliniat că parteneriatul România-SUA nu este o obligație, ci o convingere: „România și Statele Unite nu sunt unite doar de interese, ci de valori și de o istorie comună în apărarea libertății.” Au subliniat, totodată, misiunea comună de a aduce în România know-how, leadership și cultură antreprenorială: „We believe in building not only connections, but capacity.”

A urmat discursul Ambasadorului Darryl Nirenberg care a reprezentat unul dintre momentele de vârf ale serii, urmărit cu interes de cei peste 250 de participanți. Noul Ambasador al Statelor Unite a transmis un mesaj puternic de angajament față de România și față de valorile comune ale parteneriatului transatlantic, într-o atmosferă de autentică prietenie și entuziasm.

Distincții pentru contribuții remarcabile la relația bilaterală

Un moment special al serii l-a constituit acordarea a două Certificate de Apreciere înmânate de Ambassador Zuckerman în numele comunității Alianța.

Michael L. Dickerson a fost distins pentru angajamentul diplomatic exemplar, viziunea strategică și rolul activ în consolidarea cooperării economice, energetice și de securitate dintre cele două țări, precum și pentru prietenia sa autentică față de România.

Christopher Gruber, Regional Security Officer în cadrul Ambasadei SUA la București, a primit recunoașterea pentru profesionalism, dedicare și leadership în protejarea personalului și intereselor americane, și pentru colaborarea strânsă cu autoritățile române în întărirea securității comune.

Dincolo de agendă, întâlnirea a evidențiat o realitate mai amplă: relația România–Statele Unite nu este susținută doar instituțional, ci și de o rețea tot mai solidă de lideri și comunități care investesc direct în viitorul acestui parteneriat,  inclusiv în capacitatea sa de a răspunde coerent provocărilor de securitate din regiune.

Alianța – platformă de referință a cooperării transatlantice

Fondată la Washington, Alianța reunește foștii ambasadori americani din România și lideri din sectoare strategice – securitate, energie, industrie și tehnologie – facilitând dialogul la nivel înalt și proiecte concrete între România și Statele Unite. Recepția de miercuri seară a reconfirmat că parteneriatul româno-american este profund ancorat în valori comune, memorie istorică și o viziune împărtășită pentru un viitor mai sigur și mai prosper.

Contact presă: Florina Lepădatu, Executive Manager Alianța florina@alianta.org | 0775 623 635

Citeste in continuare

TOP ARTICOLE