Evenimente
Cum poate ajunge Guvernul sa asculte real nemultumirile politistilor? Si mai ales sa le rezolve? – Ziarul Incisiv de Prahova
După ce s-a trezit cu un pic de simpatie de la M.J., urmare a schimbării ministrului, Dan Halchin revine la forma initială si anume la lipsa de respect si arogantă fată de partenerii de dialog social, având atitudini de etichetare si ” asezare in banci” a celor care indraznesc să-l contrazică , sau să-i ceară explicatii. Nu este o noutate, am găsit acest comportament si pe cand era doar director, si asta i-a adus conflicte serioase la Arad, le-a regasit si pe cand era dga si se bucura de sprijin politic, le redescoperim acum insă, pentru fiecare problemă există o solutie, dezvaluie cei de la Federația Polițiștilor de Penitenciare.
” Maria Sa” in plina … „splendoare”…
In data de 14.12.2023, incepând cu ora 12, a avut loc sedinta consiliului de conducere din ANP, cu urmatoarea ordine de zi:
I. Acordare 50% pentru directori si directori adjuncti.
- Au primit directorii penitenciarelor: AIUD, ARAD, BACAU, BAIA MARE, BISTRITA, BRAILA, JILAVA, RAHOVA, POARTA ALBA, CRAIOVA, PELENDAVA, DEVA, TR SEVERIN, GIURGIU, MARGINENI, MIOVENI, TG.MURES, TIMISOARA, TULCEA, VASLUI, SNPAP.
- Au primit directorii adjuncti ai penitenciarelor:
DSDRP
BACAU, POARTA ALBA, MARGINENI, TG. JIU, TULCEA, SP. JILAVA, C.D. CRAIOVA
DEA
BOTOSANI, JILAVA, RAHOVA, CODLEA, GALATI, GHERLA, GIURGIU , TIMISOARA, SNPAP TG OCNA.
Giurgiu – rămane in analiza până se convinge directorul general de ce este atât de excepțional dir.adj. Ec. Adm. de la Giurgiu astfel incât să primească majorări salariale 3 trimestre intr-un singur an.
DRS
AIUD, ARAD, MIERCUREA CIUC, SLOBOZIA.
Din modul de desfășurare a ședinței, dar si din atitudinea directorului general al ANP , se desprind câteva concluzii:
a. Majorarea salarială de 50% pentru lucrări de exceptie și misiuni speciale nu mai este despre asta ci despre simpatii. Poti face orice și oricât, dacă nu ești in grațiile lui Dan Halchin nu o să vezi majorare salarială in veci. Ca exemplu, la ședinta actuală, directorul general al ANP nu a putut oferi niște raspunsuri pertinente la intrebările de genul: ” De ce directorii penitenciarelor Arad și Jilava sunt abonați trimestrial la aceste majorări de 50%?
Voi ce credeti, de ce primesc acesti directori majorări salariale de 50% in fiecare trimestru?
Un director din sistemul penitenciar, directorul Penitenciarului Targu Jiu, care se află pe locul 3 in sistem la incadări venituri proprii din muncă, nu a primit majorare salariala de 50% doar pentru că nu a raspuns intr-un termen rapid la o comandă a d.g. Acest fapt a condus la neacordarea unei majorări salariale de 50%.
In mintea directorului general al ANP, dacă nu te misti repede la butoane, sări din schemă, ca si când asta este un criteriu de acordare a majorărilor de 50%.
a. Directorul general al ANP face ce vor muschii lui, pentru că poate. Acesta a decis unilateral că majorările salariale de 50%, din rotunjire, 23 la numar, vor fi impărtite astfel: 14 la angajatii din ANP, in numar de aproximativ 300 de angajati, si 9 pentru unitațile penitenciare, in numar de aproximativ 11.000. Asa intelege Dan Halchin proportionalitatea. Cu aceasta mutare, d.g. și-a multumit toți șefii din ANP.
Tot ca un dezmăț ce nu respectă proportionalitatea este si numărul mare de majorări salariale acordate de către dg directorilor de unitate. Din 46 de directorii de unități, 21 de directori au primit majorare de 50% de la Dan Halchin, aproaoe un procent de 48%, in timp ce in unitatile penitenciare ajung 5, 6 majorari de 50% pentru ofiteri, asta aplicandu-se la unitati cu peste 300 de angajati, ceea ce ne face să credem ca Dan Halchin se comporta politic, ca presedintii de consilii judetene.
c. Atitudine si abordare.
După ce s-a trezit cu un pic fe simpatie de la M.J., urmare a schimbării ministrului, Dan Halchin revine la forma initială si anume la lipsa de respect si arogantă fată de partenerii de dialog social, având atitudini de etichetare si ” asezare in banci” a celor care indraznesc să-l contrazică , sau să-i ceară explicatii. Nu este o noutate, am găsit acest comportament si pe cand era doar director, si asta i-a adus conflicte serioase la Arad, le-a regasit si pe cand era dga si se bucura de sprijin politic, le redescoperim acum insă, pentru fiecare problemă există o solutie.
După cum a dorit ” stăpânul” , redistribuiri au fost astfel:
14 majorări pentru ANP.
9 pentru unităti, astfel:
2 la Rahova, 2 Jilava , 1 Timisoara, 1 Gherla , 1 Giurgiu, 1 Tulcea, 1 Botosani.
Desi sindicatele au transmis subiecte pentru capitolul diverse, acest capitol, pentru prima oara, nu a mai fost pe ordinea de zi, pentru că nu a dorit ” Maria Sa” , drept pentru care aceste subiecte vor fi mutate la M.J. la Comisia de Dialog Social, mai dezvaluie sursa citata. (Cristina T.).
Evenimente
The Biggest Meeting Invasion 2: Pasiunea pentru motorsport rescrie regulile în Râmnicu Vâlcea
Sâmbătă, 25 aprilie, Râmnicu Vâlcea încetează să mai fie doar un punct pe hartă și devine epicentrul culturii auto din România. The Biggest Meeting Invasion 2 este mai mult decât un eveniment, este un manifest al comunității pasionate de fenomenul custom, un spațiu unde ingineria întâlnește arta și performanța se măsoară în bătăile inimii.
Mai mult decât un Show: Un stil de viață
Shopping City Râmnicu Vâlcea se pregătește să găzduiască o invazie spectaculoasă de mașini modificate, proiecte deosebite și peste 2000 de entuziaști care transformă metalul în emoție. Fiecare vehicul prezent este rezultatul a sute de ore de muncă, sacrificii personale și o atenție obsesivă la detalii.
La această ediție, nu vorbim doar despre cai putere, ci despre povestea din spatele a peste 250 de maşini de lux și despre dorința de a ieși din anonimat.
Program și Activități: Adrenalină până după miezul nopții
Începând cu ora 17:00, atmosfera va fi definită de vibrația motoarelor și strălucirea proiectoarelor. Participanții și vizitatorii se vor bucura de un program intens, conceput pentru a celebra cultura auto în toate formele sale.
• Competiții și probe tehnice: Provocări care vor testa limitele mașinilor și vor separa estetica de performanța pură.
• Showcase de mașini modificate: O expoziție a celor mai spectaculoase proiecte din regiune și nu numai.
• Interacțiune și comunitate: Un prilej de a lega prietenii noi și de a face schimb de experiențe cu oameni care împărtășesc aceleași valori.
• Show-uri dinamice: Momente menite să ridice publicul în picioare și să creeze amintiri memorabile.
Detalii Eveniment




The Biggest Meeting Invasion 2 este locul unde respectul între participanți primează, iar adrenalina se îmbină armonios cu distracția. Nu este zgomot; este simfonia unei comunități unite.
• Dată: 25 Aprilie
• Interval orar: 17:00 – 01:00
• Locație: Shopping City Râmnicu Vâlcea
Rămâi Conectat

Dacă simți că o mașină este mai mult decât un simplu mijloc de transport și dacă rezonezi cu sunetul unui motor bine reglat, locul tău este alături de noi.
Urmărește-ne pentru noutăți și înscrieri:
Instagram: @FamousRally | @Cars_international5
The Biggest Meeting Invasion 2 – Nu lăsa pe alții să-ți povestească. Vino să-l trăiești!
Evenimente
Redefinirea luxului în Transilvania: CAPOD’OPERA deschide magazin în Cluj-Napoca
Până de curând, universul modei de lux din România părea gravitațional legat de coordonatele capitalei. Însă, într-un moment de maturitate absolută a pieței, această paradigmă se schimbă radical. Cluj-Napoca nu mai este doar un centru tehnologic și academic, ci devine oficial noua bornă kilometrică a eleganței europene, odată cu inaugurarea de luni, 6 aprilie 2026, a conceptelor Elisabetta Franchi și CAPOD’OPERA pe strada Horea nr. 8.
Această deschidere marchează o premieră absolută: este pentru prima dată când un proiect de retail premium de o asemenea anvergură, construit pe pilonii riguroși ai standardelor internaționale, este lansat în afara Bucureștiului.
O adresă, două destinații, o singură viziune: Strada Horea nr. 8

Alegerea locației nu a fost întâmplătoare. Strada Horea, cu arhitectura sa impunătoare și aerul său boem-aristocratic, oferă fundalul perfect pentru o incursiune în lumea haute-couture-ului și a ready-to-wear-ului de lux. Spațiul a fost gândit să oglindească vitrinele marilor capitale ale lumii – de la Milano la Paris și Londra – oferind un ambient unde lumina, materialele nobile și designul minimalist pun în valoare piesele vestimentare ca pe niște opere de artă.
Nu este vorba doar despre un simplu magazin de haine, ci despre un ecosistem de lifestyle. Clienții din Cluj și din regiune sunt invitați să descopere o experiență de shopping senzorială, unde consilierea vestimentară se întâlnește cu ospitalitatea de tip concierge.
CAPOD’OPERA: Un Panteon al prandurilor iconice

Conceptul CAPOD’OPERA aduce laolaltă o selecție curatoriată ce pare desprinsă din paginile celor mai prestigioase reviste de modă. Este un mix ecletic, dar coerent, între moștenirea caselor de modă istorice și forța creativă a noii generații de designeri.
Arhitecții eleganței clasice
Pentru cei care caută perfecțiunea croielii și opulența rafinată, prezența unor nume precum Dolce & Gabbana, Fendi și Versace transformă magazinul într-o destinație de pelerinaj stilistic. Aceste branduri aduc la Cluj ADN-ul mediteranean și măiestria italiană care au definit luxul global timp de decenii.
Avangarda și Spiritul Urban

Moda contemporană este despre dialogul dintre stradă și podium. CAPOD’OPERA răspunde acestei tendințe prin branduri care au revoluționat estetica ultimilor ani:
- Off-White și Balenciaga: Definiția cool-ului cerebral și a volumelor arhitecturale.
- Jacquemus: Minimalismul solar și senzualitatea ludică a sudului Franței.
- Dsquared2 și Amiri: Rebeliune sofisticată, texturi inovatoare și un spirit rock-star inconfundabil.
Detaliile care fac diferența
Pasionații de accesorii și piese de cult vor regăsi iconicii sneakers Golden Goose, renumiți pentru estetica lor distressed lucrată manual, dar și măiestria denimului de lux semnat Jacob Cohen, unde fiecare pereche de jeans este tratată cu rigoarea unui costum de tip bespoke.
Elisabetta Franchi: Feminitate fără compromisuri

Alături de universul multi-brand, magazinul mono-brand Elisabetta Franchi vine să completeze această experiență cu o odă adusă feminității. Brandul, iubit la nivel mondial pentru capacitatea de a sculpta silueta feminină, aduce la Cluj colecții care emană putere, senzualitate și o sofisticare atemporală. Este destinația ideală pentru femeia modernă, care navighează cu grație între întâlniri de business și evenimente de tip red carpet.
Un pas strategic pentru retailul din România
Dincolo de strălucirea brandurilor, această deschidere reprezintă un indicator economic și cultural puternic. Este un semnal clar că piața locală a evoluat, că publicul clujean are o educație estetică solidă și o dorință de a accesa produse de lux într-un cadru care să respecte eticheta marilor case de modă.
„Nu am adus doar branduri la Cluj; am adus un standard de excelență. Ne-am dorit ca trecerea pragului magazinelor noastre să ofere aceeași emoție pe care o simți pe Via Montenapoleone sau Avenue Montaigne. Clujul merita o asemenea destinație.”
O nouă eră a stilului

Deschiderea Elisabetta Franchi și CAPOD’OPERA pe strada Horea nr. 8 nu este doar un eveniment în calendarul de shopping al orașului, ci începutul unui nou capitol în istoria luxului din România. Cluj-Napoca își confirmă astfel statutul de metropolă europeană, unde tradiția întâlnește viitorul, iar bunul gust nu cunoaște granițe geografice.
Vă invităm să fiți parte din această transformare și să descoperiți singuri unde începe noua definiție a luxului. Luni, 6 aprilie 2026, Cluj-Napoca.
Evenimente
250 de lideri au celebrat parteneriatul România-SUA la recepția Alianța dedicată noului Ambasador Darryl Nirenberg
Alianța a organizat aseară, la Radisson Blu București, o recepție de înalt nivel, prilejuită de sosirea noului Ambasador al Statelor Unite în România, E.S. Ambasador Darryl Nirenberg, care a reunit o parte din prietenii Alianța, peste 250 de lideri din mediul de afaceri, diplomație, securitate, energie, tehnologie și societate civilă.
Evenimentul a marcat un moment semnificativ în relația transatlantică și a confirmat totodată rolul Alianța ca principală platformă de dialog și cooperare româno-americană. Evenimentul s-a remarcat nu doar prin participarea extinsă, ci și printr-o atmosferă neobișnuit de caldă pentru un context diplomatic, semnalând nivelul de încredere și așteptările ridicate în jurul relației România-SUA, într-un moment în care presiunile geopolitice în regiunea Mării Negre sunt în creștere.
Discursuri care au emoționat și mobilizat sala
Deschiderea oficială a aparținut E.S. Ambasadorului Adrian Zuckerman (Ret.), Președintele Alianța, care a adresat un mesaj de continuitate și fermitate în consolidarea relației strategice.
Discursurile care au urmat au evocat profunzimea istorică a relației dintre România și Statele Unite, aducând un omagiu viziunii americane de la Woodrow Wilson la Ronald Reagan. Vorbitorii din partea Alianța au subliniat că parteneriatul România-SUA nu este o obligație, ci o convingere: „România și Statele Unite nu sunt unite doar de interese, ci de valori și de o istorie comună în apărarea libertății.” Au subliniat, totodată, misiunea comună de a aduce în România know-how, leadership și cultură antreprenorială: „We believe in building not only connections, but capacity.”
A urmat discursul Ambasadorului Darryl Nirenberg care a reprezentat unul dintre momentele de vârf ale serii, urmărit cu interes de cei peste 250 de participanți. Noul Ambasador al Statelor Unite a transmis un mesaj puternic de angajament față de România și față de valorile comune ale parteneriatului transatlantic, într-o atmosferă de autentică prietenie și entuziasm.
Distincții pentru contribuții remarcabile la relația bilaterală
Un moment special al serii l-a constituit acordarea a două Certificate de Apreciere înmânate de Ambassador Zuckerman în numele comunității Alianța.
Michael L. Dickerson a fost distins pentru angajamentul diplomatic exemplar, viziunea strategică și rolul activ în consolidarea cooperării economice, energetice și de securitate dintre cele două țări, precum și pentru prietenia sa autentică față de România.
Christopher Gruber, Regional Security Officer în cadrul Ambasadei SUA la București, a primit recunoașterea pentru profesionalism, dedicare și leadership în protejarea personalului și intereselor americane, și pentru colaborarea strânsă cu autoritățile române în întărirea securității comune.
Dincolo de agendă, întâlnirea a evidențiat o realitate mai amplă: relația România–Statele Unite nu este susținută doar instituțional, ci și de o rețea tot mai solidă de lideri și comunități care investesc direct în viitorul acestui parteneriat, inclusiv în capacitatea sa de a răspunde coerent provocărilor de securitate din regiune.
Alianța – platformă de referință a cooperării transatlantice
Fondată la Washington, Alianța reunește foștii ambasadori americani din România și lideri din sectoare strategice – securitate, energie, industrie și tehnologie – facilitând dialogul la nivel înalt și proiecte concrete între România și Statele Unite. Recepția de miercuri seară a reconfirmat că parteneriatul româno-american este profund ancorat în valori comune, memorie istorică și o viziune împărtășită pentru un viitor mai sigur și mai prosper.
Contact presă: Florina Lepădatu, Executive Manager Alianța florina@alianta.org | 0775 623 635
-
acum 16 oreThe List Estates: Chiriile accelerează în 2026, în timp ce tranzacțiile de vânzare încetinesc pe fondul prudenței cumpărătorilor
-
Imobiliareacum 14 oreCONSTRUCȚIILE SUSTENABILE ȘI REZILIENȚA: BĂNCILE ȘI ASIGURATORII – PARTENERI CHEIE LA NIVEL GLOBAL
-
Uncategorizedacum 10 oreScrisoare deschisă privind accesul pacienților oncologici la servicii de radioterapie și utilizarea capacităților disponibile
-
Imobiliareacum 15 oreRomânii încep să calculeze corect: locuința „verde” nu mai e un moft, ci o investiție care se plătește singură




