Evenimente
Cei care au invatat ceva din exceptia CCR pe CASS, e cam si cum trece pe 23 februarie, pe la fereastra Caselor Sectoriale de Pensii ale MAI si MAN, cometa Halley!
Asa cum dezvaluiam, prin Nota de Constatare nr 6104/6870/7459/05.06.2020, D.I.P (Directia Inspectie Penitenciara), sub semnaturile comisarilor Marian Popescu, Roxana Ionita si aprobat de actualul consilier al Ministrului Justitiei, Ungureanu Tiberiu (care la aceea data era seful Directiei) se constata o serie de ilegalitati cu conotatii penale si in loc sa se sesizeze organele de cercetare penala pentru furturile si falsurile depistate propun o serie de masuri, printre care sesizarea comisiei de disciplina din cadrul MJ impotriva lui Constantin Brazan (directorul Unitatii la aceea data), Valentin Matei, director adjunct la aceea data.

Mai precizam ca, drept justă pedeapsă pentru merite deosebite , domnul director Brânzan Celestin a fost recompensat de domnul director general ANP Ungureanu Tiberiu cu spor de 50%, pe termen de 6 luni, anul 2020 deși în nota nr.6104 din 05.06.2020, domnul Ungureanu Tiberiu (actualmente consilier al Ministrului Justitiei) aprobă sesizarea comisiei de disciplină din cadrul ANP pentru săvârșirea abaterilor disciplinare prev.de .art.140 lit.b,l,p,coroborate cu prevedetrile art.119,lit.a din Legea nr.145 din 2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, pentru deficiențele identificate în prezenta notă de constatare în sarcina acestuia. Ulterior, Branzan Celestin s-a pensionat, cu pensia „umflata”, pe bani publici, inlocuitor la comanda fiind promovat, tot pentru „merite deosebite”, comisarul sef Valentin Matei care fusese propus spre cercetare la comisia de disciplina.

Furturile din cadrul Penitenciarului Ploiesti si falsurile fac obiectul mai multor dosare penale si chiar daca s-a incercat musamalizarea, un judecator de camera preliminara a constatat cele de mai sus si a dispus continuarea cercetarilor.
In serialul nostru vom devoala toata aceasta operatiune, cu documente si vom constata cum se FURA in Penitenciarul Ploiesti (de la gresie, frigidere, cuptoare, etc – pana si branza au incercat sa o fure), falsificarea gestiunilor si ale actelor contabile si persoanele implicate. Cert este ca s-a furat din bani publici si cei care au furat si au girat falsurile au fost promovati si rasplatiti cu sporuri de 50% la salariu.
Si, pentru eventualii „carcotasi”, sa nu avem probleme in instanta, va precizam ca cele dezvaluite de noi au fost constatate si de catre un judecator care prin incheierea finala (dezinvestire) penala nr 1050/2022, pronuntata la data de 22 iulie 2022 de catre Judecatoria Ploiesti, Sectia Penala, in temeiul art 341 alin 6 lit B) C. proc. pen., a admis plangerea formulata de petent impotriva Ordonantei nr 2600/P/2022 a Parchetului de pe langa Judecatoria Ploiesti, mentinuta prin Ordonanta 14/II/2022 din 03.03.2022 a prim -procurorului in contradictpriu cu intimatii Danescu Ana Maria Izabela, Cristea Nicoleta, Brazan Celestin, Polifrone Ciprian Danut si Anghelache Ramona!
Astfel, s-a desfiintat solutia atacata (cele doua ordonante ale parchetului) si a trimis cauza in vederea inceperii URMARIRII PENALE si pentru a COMPLETA URMARIREA PENALA.


Si tot pentru „carcotasi”, la sfarsitul articolului vom publica doar cateva acte din cele peste o mie de file pe care le detinem din aceasta investigatie si din numarul viitor vom publica declaratiile contradictorii date in fata organelor de cercetare penala (in fine, unele fiind chiar copy-paste) , procesele – verbale contradictorii ale comisiilor de inventariere si documente care atesta furturile din aceasta unitate de siguranta nationala, plus, cel mai grav din punctul nostru de vedere, numere de inregistrare ale unitatii – FALSE.
In acest articol vom prezenta cum, personal, Valentin Matei, director adjunct la aceea data si in prezent imputernicit la comanda unitatii, impreuna cu Brazan Celestin au incercat sa induca in eroare organele de cercetare penala, in fapt dorind sa acopere aceste furturi s-au deconspirat – prin adrese oficiale si sub semnatura privata (in afara altor dovezi pe care le detinem).
Prima incercare de musamalizare si de acoperirea acestor furturi, prin adrese oficiale care din punctul nostru mai mult i-au ingropat in…penal:
La data de 03.04.2020, prin adresa nr 26020/PPPH/03.04.2020, Directorul de la aceea data, Celestin Branzan in formeaza oficial IPJ Prahova ca, „suportul optic al inregistrarilor ale camerelor de supraveghere din zona corpului administrativ se stocheaza pe o perioada de maxim 9 zile (o mare „gogoroata”, contrara tuturor prevederilor legale si ordinelor interne), iar inregsitrarile din data de 23.03.2020 NU au fost SALVATE.
Sa specificam ca la aceea data Valentin MATEI esra director adjunct si raspundea de supraveghere ar fi de prisos, cei din sistem cunosc aceste aspecte iar fapta este PENALA!

Mai mult, prin adresa nr B2 29113/PPPH/25.08.2021, simpaticul nostru imputernicit la comanda unitatii recunoaste ca:
- nu a existat dispozitie scrisa a directorului unitatii de constituire a comisiei de spargere a butucului (din biroul unde se furase acte si bani, vom detalia in alt articol);
- nu a existat dispozitie scrisa a directorului din data de 19.03.2020 de predare-=primire a gestiunii POPTEI;
- NU exista o lista o documentelor si numerele de inregistrare pentru acestea;
- Nu exista o informare scrisa a doamnei comisar sef de penitenciare Toma Magdalena;
- Nu exista decizie de delegare a atributiilor, etc.


Vom reveni in articole punctuale cu probe pentru fiecare dezvaluire, avem sa dezvaluim despre acest penitenciar cel putin un an de zile. (Cristina T.).

Evenimente
Evaluarea integrității personalului bancar prin test poligraf
În domeniul bancar, încrederea este una dintre cele mai importante valori. Oamenii își lasă economiile, datele personale și siguranța financiară în mâinile instituțiilor bancare, iar orice problemă legată de integritate poate afecta grav atât imaginea unei bănci, cât și relația cu clienții săi. Din acest motiv, tot mai multe instituții financiare acordă o atenție foarte mare proceselor de verificare internă și evaluării personalului.
Într-un mediu în care angajații lucrează zilnic cu sume importante de bani, informații confidențiale și operațiuni sensibile, prevenția devine esențială. Iar aici intervine și testul poligraf de integritate, utilizat de multe companii ca metodă suplimentară de evaluare și protecție internă.
În sectorul bancar, astfel de testări nu sunt privite ca o formă de presiune, ci mai degrabă ca o măsură de siguranță și responsabilitate. Ele pot contribui la crearea unui mediu profesional mai sigur, mai transparent și mai stabil atât pentru angajatori, cât și pentru clienți.
În plus, într-o industrie unde reputația se construiește greu și se poate pierde rapid, orice instrument care ajută la reducerea riscurilor interne poate avea un rol important pe termen lung.
Integritatea angajaților, una dintre cele mai importante resurse ale unei bănci
Atunci când vorbim despre domeniul bancar, majoritatea oamenilor se gândesc automat la tehnologie, securitate digitală sau sisteme complexe de protecție financiară. Totuși, una dintre cele mai importante componente ale siguranței rămâne factorul uman.
Angajații unei bănci au acces zilnic la informații sensibile, conturi, documente financiare și operațiuni care necesită foarte multă responsabilitate. Tocmai de aceea, integritatea personalului este esențială pentru buna funcționare a instituției.
Un singur incident intern poate afecta atât imaginea companiei, cât și încrederea clienților. De aceea, multe instituții aleg să implementeze metode suplimentare de verificare pentru anumite poziții sensibile sau pentru situații care necesită clarificări.
Testul poligraf de integritate poate face parte din acest proces de prevenție și evaluare. El este utilizat în special pentru poziții care implică acces la bani, informații confidențiale sau responsabilități importante în cadrul companiei.
Scopul nu este intimidarea angajaților, ci crearea unui climat bazat pe transparență și responsabilitate profesională. În multe cazuri, simplul fapt că există astfel de proceduri contribuie la reducerea riscurilor interne și la consolidarea disciplinei organizaționale.
În plus, pentru angajații corecți și serioși, aceste verificări pot reprezenta chiar o confirmare a profesionalismului și a integrității lor.
Situațiile în care băncile pot apela la testele de integritate
În domeniul financiar, există mai multe contexte în care un test poligraf de integritate poate fi considerat util și justificat. Uneori este vorba despre verificări realizate în procesul de recrutare pentru anumite funcții sensibile, iar alteori despre investigații interne.
De exemplu, anumite poziții din cadrul unei bănci presupun acces la seifuri, tranzacții importante, baze de date confidențiale sau informații financiare delicate. În astfel de cazuri, angajatorii pot considera necesară o verificare suplimentară a nivelului de integritate al candidaților.
Există și situații în care apar suspiciuni privind fraude interne, scurgeri de informații sau încălcări ale procedurilor de securitate. În aceste cazuri, testul poligraf poate ajuta la clarificarea anumitor aspecte și la restrângerea investigației.
Foarte important este faptul că aceste testări trebuie realizate într-un cadru legal și profesionist, cu acordul persoanei testate și respectarea confidențialității. În practică, procedura este mult mai calmă și mai bine organizată decât își imaginează mulți oameni.
Întrebările sunt discutate înainte, formulate clar și adaptate situației concrete. Nu se urmărește crearea unei atmosfere tensionate, ci obținerea unor informații relevante într-un mod profesionist.
În plus, în multe cazuri, testele poligraf pot ajuta inclusiv la eliminarea suspiciunilor nedrepte asupra unor angajați. Atunci când o persoană este acuzată pe nedrept sau există neclarități într-o investigație internă, un astfel de test poate contribui la clarificarea situației și la protejarea reputației profesionale.
Încrederea clienților începe din interiorul companiei
Clienții aleg o bancă nu doar pentru servicii sau aplicații moderne, ci și pentru sentimentul de siguranță pe care îl primesc. O instituție financiară serioasă trebuie să inspire încredere la toate nivelurile, iar acest lucru începe din interiorul companiei.
Un mediu profesional bazat pe responsabilitate, reguli clare și verificări eficiente poate reduce semnificativ riscurile interne și poate proteja atât compania, cât și clienții săi.
În ultimii ani, prevenția a devenit tot mai importantă în multe domenii, inclusiv în cel financiar. Companiile nu mai așteaptă apariția problemelor grave pentru a lua măsuri, ci încearcă să identifice din timp eventualele vulnerabilități.
Testele de integritate fac parte din această abordare modernă orientată spre siguranță și transparență. Atunci când sunt realizate corect și profesionist, ele pot deveni un instrument util în managementul riscurilor interne.
Totodată, astfel de proceduri transmit și un mesaj important către clienți: că instituția respectivă tratează cu seriozitate protecția banilor și a informațiilor personale.
Într-un domeniu atât de sensibil precum cel bancar, reputația și încrederea se construiesc prin atenție constantă la detalii și prin măsuri concrete de securitate.
Concluzie
Testul poligraf de integritate poate reprezenta un sprijin important pentru instituțiile bancare care își doresc un mediu profesional sigur, transparent și bine organizat. Într-un sector unde responsabilitatea și corectitudinea sunt esențiale, astfel de verificări pot contribui la reducerea riscurilor și la consolidarea încrederii atât în interiorul companiei, cât și în relația cu clienții.
Fie că este vorba despre recrutare pentru poziții sensibile sau despre clarificarea unor situații interne, profesionalismul și experiența echipei care realizează testarea sunt foarte importante.
Pentru companiile care caută servicii specializate în acest domeniu, Best-Polygraph oferă soluții profesionale pentru testări poligraf, inclusiv pentru evaluările de integritate din sectorul financiar și bancar. Discreția, seriozitatea și abordarea atentă a fiecărui caz sunt aspecte esențiale care pot oferi mai multă siguranță și încredere în procesul de verificare.
Evenimente
Scena pop-indie autohtonă are un nou nume: Antonia Roman debutează la 19 ani cu albumul „Mechanics of the Heart”
Într-o industrie muzicală locală dominată adesea de formate comerciale rigide și rețete radiofonice repetitive, debutul discografic al Antoniei Roman Zbârcea propune o schimbare de paradigmă și un plus de prospețime. La doar 19 ani, la scurt timp după finalizarea studiilor liceale, tânăra artistă își marchează intrarea pe scena mainstream cu „Mechanics of the Heart”, un material lansat sub egida casei de discuri Nova Music. Albumul cuprinde zece piese conceptuale care radiografiază mecanismele emoționale, vulnerabilitatea și complexitatea relațiilor de iubire, totul analizat prin filtrul specific al Generației Z.
Fundația din spatele unui debut precoce
Parcursul muzical al Antoniei Roman nu este rezultatul unui algoritm de succes instantaneu pe rețelele sociale, ci consecința unei pregătiri constante începute încă din copilărie. La vârsta de 6 ani, aceasta a intrat pentru prima dată într-un studio de specialitate, urmând lecții de canto în cadrul Atelierului de Voce și Muzică, un proiect pedagogic și artistic dezvoltat în colaborare cu Loredana Groza.
Această etapă inițială s-a dovedit a fi pilonul central al evoluției sale ulterioare. Tot atunci a început colaborarea cu profesoara de canto Oana Brutaru, cea care avea să îi devină mentor pe termen lung. Relația profesională dintre cele două s-a extins dincolo de cursurile pentru copii, Antonia urmându-și profesoara la casa de discuri Nova Music pentru a-și rafina tehnica vocală și pentru a explora noi valențe interpretative. Această continuitate în pregătire i-a oferit artistei stabilitatea necesară pentru a trece de la simpla interpretare a unor cover-uri la exprimarea propriilor idei textuale și compoziționale.
Trecerea spre zona de songwriting s-a produs organic în perioada adolescenței. La vârsta de 15 ani, ceea ce a început ca un simplu proiect școlar s-a transformat în single-ul ei de debut, intitulat „Save Me”. Lansarea piesei nu doar că a validat potențialul creativ al tinerei în fața publicului și a specialiștilor din industrie, dar a și marcat punctul de plecare pentru un proiect mult mai ambițios: structurarea unui album complet, proces care s-a întins pe parcursul următorilor patru ani.
Producția și coordonatele stilistice ale albumului
Definitivarea materialului „Mechanics of the Heart” a fost realizată într-un parteneriat strâns cu producătorul Mihail Țirică, cel care a asigurat suportul tehnic și direcția sonoră pe parcursul anilor de lucru în studio. Din punct de vedere muzical, albumul se înscrie în curentele pop-indie și bedroom-pop, genuri care au câștigat o tracțiune masivă la nivel internațional în ultimul deceniu, dar care sunt încă în curs de dezvoltare pe piața din România.
Din punct de vedere liric și stilistic, piesele reflectă în mod direct influențele texturale și conceptuale ale unor artiste de referință din noua vână a muzicii pop globale:
- Gracie Abrams: Se remarcă o apetență similară pentru confesiuni intime, aranjamente acustice minimaliste și texte centrate pe introspecție;
- Olivia Rodrigo: Albumul preia dinamica instrumentală alternantă și modul direct, adesea nefiltrat, de a aborda dezamăgirile amoroase și dramele specifice adolescenței;
- Billie Eilish: Influența se resimte în utilizarea unor texturi vocale calde, uneori șoptite, transpuse peste o producție atmosferică, axată pe stări și nuanțe discrete.
„Mechanics of the Heart” evită clișeele clasice ale pieselor de dragoste optimizate exclusiv pentru a deveni fundal sonor. Textul devine un spațiu de analiză a anxietății sociale, a atașamentului, a fricii de respingere și a procesului dificil de autodescoperire, teme recurente în rândul tinerilor de vârsta ei.
Strategia anului sabatic și tranziția academică spre Madrid
Spre deosebire de parcursul academic liniar ales de majoritatea absolvenților de liceu, Antonia Roman a optat pentru o decizie strategică: un an sabatic (gap year) dedicat în totalitate integrării sale în industria muzicală. Această perioadă nu a fost concepută ca o pauză, ci ca un interval de management intens, axat pe trei direcții clare: perfecționarea tehnicilor vocale în mediu de studio, studiul intensiv al chitarei ca instrument principal de suport pentru viitoarele compoziții și coordonarea campaniei de lansare a albumului de debut.
Din această toamnă, parcursul personal și profesional al artistei va suferi o schimbare geografică și academică majoră. Antonia se va stabili în Spania, urmând să studieze Științe Comportamentale și Sociale în cadrul renumitei IE University din Madrid.
Deși programul universitar din cadrul unei astfel de instituții impune rigori administrative și academice stricte, tânăra artistă a precizat că această mutare nu va reprezenta o ruptură de activitatea sa artistică. Din contră, studiul psihologiei și al dinamicii sociale este privit de aceasta ca o resursă directă pentru activitatea de compoziție. Cantoul, studiul instrumental și scrisul rămân elemente centrale în rutina sa zilnică, scopul fiind acela de a menține un echilibru între rigoarea academică de la Madrid și cariera muzicală aflată în plină ascensiune în România.
Antonia poate fi găsită pe contul său de YouTube, precum şi pe cel de Spotify.
Evenimente
„Condu Prudent! Alege Viața!” a adus brașovenii față în față cu realitatea accidentelor rutiere, transformând siguranța rutieră într-o experiență trăită, nu doar explicată
Peste 1.000 de brașoveni au participat sâmbătă, 23 mai, la evenimentul „Condu Prudent! Alege Viața!”, una dintre cele mai ample inițiative de educație și conștientizare rutieră organizate la nivel local de Rotaract Kronstadt, alături de autorități, parteneri instituționali și reprezentanți ai industriei auto și motorsportului. Timp de mai multe ore, participanții au avut ocazia să experimenteze, într-un mod controlat și interactiv, efectele reale ale accidentelor rutiere și importanța adoptării unui comportament responsabil în trafic.
Evenimentul, organizat împreună cu autorități, parteneri instituționali și reprezentanți ai industriei automotive și motorsportului, a avut ca obiectiv principal transformarea prevenției într-o experiență practică și accesibilă publicului larg.

Siguranța rutieră, adusă mai aproape de comunitate
Datele privind accidentele rutiere din România continuă să evidențieze necesitatea unor inițiative de educație și prevenție. În 2025, peste 3.000 de persoane au fost rănite grav în accidente rutiere, iar mai mult de 1.300 și-au pierdut viața pe șoselele din țară.
În acest context, campania „Condu Prudent! Alege Viața!” își propune să transforme informația teoretică într-o experiență directă, prin simulări și demonstrații care îi ajută pe participanți să înțeleagă concret impactul deciziilor luate în trafic.
Comunitatea și colaborarea dintre instituții fac diferența
Unul dintre cele mai importante elemente ale evenimentului a fost colaborarea dintre voluntari, autorități și partenerii implicați în proiect. Participanții au avut acces la demonstrații realizate de reprezentanții ISU Brașov, experiențe VR care simulează efectele consumului de alcool și ale distragerii atenției la volan, sesiuni dedicate siguranței copiilor în mașină și expoziții de automobile de competiție.
„Succesul acestui eveniment a fost posibil datorită unei colaborări solide între voluntari, autorități și parteneri privați. Suntem recunoscători instituțiilor locale – IPJ, ISU și Inspectoratului de Jandarmerie Brașov – precum și tuturor companiilor și organizațiilor care au susținut proiectul. Împreună am reușit să transmitem un mesaj clar: siguranța rutieră trebuie să devină o prioritate pentru întreaga comunitate”, a precizat Teodor Filip, Project Manager.
Conducerea defensivă și motorsportul, explicate direct de profesioniști
Pe parcursul evenimentului, participanții au avut ocazia să interacționeze cu instructori auto, specialiști în conducere defensivă și piloți de motorsport, care au explicat diferența dintre condusul sportiv și comportamentul responsabil în trafic.
„Poligonul este esențial în formarea unui șofer, pentru că acolo înveți gabaritul mașinii, poziționarea, frânarea, utilizarea oglinzilor și reacțiile de bază, fără presiunea traficului real. Abia după aceea ar trebui făcut pasul către circulația urbană. La fel de importantă este și înțelegerea sistemelor de siguranță ale mașinii: airbag-ul este proiectat să funcționeze împreună cu centura de siguranță, iar fără centură corpul ajunge prea repede în contact cu airbag-ul, care poate deveni periculos în loc să protejeze. Cele două sisteme trebuie privite ca un ansamblu de siguranță”, explică Alexandru Păun, trainer Academia Titi Aur.
Zona dedicată motorsportului a atras, de asemenea, un număr mare de participanți, care au putut vedea îndeaproape mașini de competiție și au discutat cu piloți profesioniști despre importanța disciplinei și a reflexelor corecte în trafic.

„Cele mai multe accidente se produc pentru că oamenii sunt grăbiți și conduc sub presiunea timpului. Noi încercăm să le transmitem că viața de zi cu zi nu este o probă specială de raliu și că prioritatea trebuie să fie întotdeauna siguranța. Am venit la acest eveniment pentru a fi mai aproape de comunitatea din Brașov și pentru a le arăta oamenilor că motorsportul înseamnă, înainte de toate, disciplină, responsabilitate și siguranță. Pe lângă prezentarea mașinilor de competiție, încercăm să le explicăm participanților cât de importante sunt reflexele corecte și deciziile responsabile în trafic”, a declarat Andrei Gîrtofan, pilot la ProRally.

Campania „Condu Prudent! Alege Viața!” face parte dintr-un proiect național desfășurat în mai multe orașe din România, printre care București, Alba Iulia, Cluj-Napoca, Sibiu și Târgu Mureș, având ca obiectiv principal reducerea numărului de accidente prin educație, prevenție și implicarea activă a comunității.
Proiectul a fost organizat cu sprijinul partenerilor și sponsorilor: Allianz Țiriac, Accenture, Coresi, Autoliv, Academia Titi Aur, ISU, IPJ, IJJ, Pro Rally Racing Team (ERA), OC Racing Team, LS Driving Academy, Siguranța Auto Copii, Lifetime Events, Ugly Bikers, Oaki, Crust Focacceria și Panoramic.
Despre Rotaract
Rotaract este o organizație internațională dedicată tinerilor cu vârste de peste 18 ani, care dezvoltă proiecte de voluntariat, educație, leadership și implicare comunitară. Parte a familiei Rotary International, Rotaract reunește tineri profesioniști și studenți care își propun să genereze schimbări pozitive în comunitățile din care fac parte, prin inițiative sociale, educaționale, culturale și civice.
Sursa articol: BVON.ro
-
Uncategorizedacum 9 oreRandări 3D False: Ce Sunt și Cum Le Eviți
-
Evenimenteacum 8 oreEvaluarea integrității personalului bancar prin test poligraf
-
Real Estateacum 20 de minuteSindromul „curții la comun” sau cum s-a transformat dorința românilor de a sta la casă într-o luptă pentru intimitate vizuală




